會議現場 安溪縣委文明辦供圖
26日，安溪縣召開2019年省級文明縣城創建暨移風易俗工作推進會，進一步部署全縣“創城”和移風易俗工作各項任務，號召全縣上下以“重整行裝再出發”的精神狀態，同心同德、同向同行，讓文明縣城增“顏值”、移風易俗提“氣質”，讓文明之花在茶鄉大地處處綻放。安溪縣領導高向榮、劉林霜、陳劍賓、林毅敏、潘華培，各鄉鎮主要領導及分管領導、縣直各單位負責人，相關村、社區、學校、窗口行業等單位負責人共400余人參加會議。安溪縣委書記高向榮作重要講話，縣長劉林霜主持會議。
高向榮指出，城市因人文明而精彩，人因城市文明而幸福。文明之于茶鄉，就要創好城、移歪風、易低俗，這是大美安溪題中應有之義，也是對歷史的擔當、對人民的負責。
就如何扎實推進創城和移風易俗工作，高向榮要求，要內外兼修，表里同創。重點要做到“三個常態化”：一是思想引導常態化。要充分發動群眾同創共建，引導群眾由評論員、裁判員變成運動員，自覺養成講文明、樹新風、改陋習、見行動、盡義務的社會風氣，打贏文明創建這場“人民戰爭”。二是聯動配合常態化。安溪縣委文明辦要發揮牽頭抓總作用，切實履行好統籌、協調、調度、推進等職責；城區三個鄉鎮、各職能單位要樹立“一盤棋”意識，守好陣地、合力攻堅。對于在文明創建這項工作上不聽從指揮、不服從調度、不落實交辦任務的，縣紀委監委要按相關規定適時啟動問責。三是綜合治理常態化。要對標對照測評體系，梳理摸排公民道德、公共環境、公共秩序等方面亟需解決的共性問題，全力突破農貿市場、背街小巷、小區物業管理等“老大難”問題，突出補短板、強弱項，抓日常、抓平常，反復固化、形成機制，做到戰時與平時一個樣、測與不測一個樣。
高向榮要求，要精準發力，久久為功。要鞏固提升整治成果，抓關鍵、硬約束、長堅持，全線突破、全域突圍，推動安溪縣移風易俗工作走在前、作表率。要在全縣范圍內開展“一鎮一孝廉·清風潤茶鄉”創建活動，設立善行義舉四德榜，讓行孝、崇廉、節儉成為農村的輿論熱點和群眾的自覺追求；要培育更多示范鄉鎮、示范村，聯點成線、綴珠成鏈，擴大輻射效應；要繼續抓“關鍵少數”，包括黨員、公職人員、人大代表、政協委員、企業家和村兩委，充分發揮他們的帶頭引領作用；要切實發揮“一約四會”管人管事、維護公序良俗作用，并利用他們植根鄉土、貼近群眾的優勢，以他們的嘉言善行感召群眾、垂范鄉里。
高向榮強調，要行勝于言，落細落實。要扎扎實實抓落實，首先看態度，關鍵看行動，最終看效果，切實做到壓力傳導要更有力，堅決把村居、社區這一級調動起來，督促他們主動介入、敢抓敢管，形成“千斤重擔人人挑”的局面；宣傳造勢要更有力，做好常規動作的同時，要“兩頭抓”，一頭抓先進典型宣傳，發揮榜樣的無窮力量和典型的無聲影響。一頭抓負面典型曝光，設立曝光臺，堅決徹底曝光陳規陋習、不文明行為；督查考核要更有力，學習借鑒省市做法，常態化開展明察暗訪，對發現的各類問題要建立臺賬、限期整改、全程跟進、逐項銷號。要將各鄉鎮、各部門在創建工作中的履職完成情況納入年度績效考核內容，對在創建工作中因行動拖沓、消極應對、執行不力造成失分或者重大影響的，不得參評文明單位、文明鄉鎮，取消評優評先資格。
就傳達貫徹好會議精神，劉林霜要求，各級各部門要拿出沖勁，雷厲風行抓落實。要把思想和行動統一到會議的部署上來，立即組織人員、集中精力抓好各項分解任務的落實，迅速掀起創城和移風易俗工作新熱潮；要拿出狠勁，高標準推進落實。要有“苛求完美”的精神，認真對照標準要求，補短板、強弱項，提優勢、出亮點，力求把工作做好做到位，在各類考核考評中得高分出經驗；要拿出韌勁，立足長效抓落實。要從機制上、硬件上、隊伍上想辦法、下功夫，力求長治長效，讓文明美麗能夠留下來，變成安溪人、安溪城特有的氣質和形象。
會上，安溪縣委常委、宣傳部長陳劍賓對創建省級文明縣城暨移風易俗工作進行具體的安排和部署，與會人員共同觀看安溪縣“創城”工作專題片。（本網記者 薛逸群 通訊員 吳遠景）
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