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每年春節，給孩子“壓歲錢”，是中國的傳統習俗，寓意“壓住邪祟”。隨著經濟條件越來越好，壓歲錢的傳統寓意漸漸走樣，大人們拼面子發壓歲錢，孩子們也開始比誰拿到的壓歲錢多。近日，新京報記者調查北京90名10到13歲孩子發現，孩子們今年平均收到4867元壓歲錢，比去年上漲了5%。其中，收得最多的孩子，壓歲錢有2萬元，收得最少的為0元……

春節剛過，網上有曬壓歲錢的，報刊上有討論壓歲錢的，此起彼伏，十分熱鬧。其實，壓歲錢現象由來已久，原本無過。但是上述消息特別是那個標題很嚇人：公務員子女壓歲錢最高，人均五千多元。

作為一名基層公務員，筆者覺得此文無助于公眾客觀認知公務員現狀，在一定程度上似乎傳遞了負能量，值得商榷。

商榷之一：“公務員子女壓歲錢最高，人均五千多元”？通讀全文發現，該標題與文中全部內容關涉不大也不多。如此標題，有嘩眾取寵或者說誤導公眾之嫌，有失公允和客觀的新聞報道原則，有負媒體人起碼的道德良知和社會責任感。公務員現在的整體收入水平屬于中等偏下，公務員子女的壓歲錢整體能竄高嗎？說實話，本人今年回家過年，給子侄輩的壓歲錢人均不足50元，說出來都有一點害羞。據我所知，由于囊中羞澀等原因，身邊好多人過年不會給孩子壓歲錢，其中就包括了一些公務員。

商榷之二：調查北京90名10到13歲孩子的壓歲錢水平有多少代表性？相對于北京成千上萬的10到13歲孩子而言，這個極小極小的統計樣本（90名10到13歲孩子）及其水平（人均壓歲錢4867元）能否有效代表統計總體（北京市全部10到13歲孩子）及其水平（人均壓歲錢可能遠低于4867元）？有一點統計常識的人知道，抽樣調查等統計調查要科學、合理，遵循一定的分類標準、統計方法和操作程序，如把統計總體按壓歲錢多少分為上、中、下三類，分別抽取一部分組成樣本進行統計分析才行；即便如此，抽樣調查也有統計誤差，抽樣調查獲得的數據與總體的實際平均水平也會有出入。更何況這90名孩子能否代表北京全部同齡人呢？再者，由于經濟社會發展水平懸殊、地區差異等因素影響，北京孩子的壓歲錢水平能否代表其他地區孩子的壓歲錢水平？答案是否定的。

筆者以為，壓歲錢不要拿公務員說事。對于大多數公務員而言，他們也僅僅是普通的工薪階層，奉公守法、養家糊口而已。不要因為個別公務員孩子壓歲錢多（這可能與權力附身變相帶來灰色收入有關），就認為公務員整體如此。“一葉障目，不見泰山”，以偏概全是有害的，而誤導公眾曲解公務員更是有害無益的。建議新京報記者此文標題改為《北京90名孩子壓歲錢人均4867元，公務員子女壓歲錢高》。這樣似乎更妥當，也不會溢出多少新聞負效應！

為什么壓歲錢也拿公務員說事？這可能是為了迎合一些“仇官”“仇富”心理需求，或者是為了凸顯所謂的新聞標題“搶眼球”效應？現在，一些人甚至個別媒體經常不斷花樣翻新，極盡夸張甚至曲解之能事，把公務員群體說成特殊利益群體，如享有所謂的“超國民待遇”等，這與事實嚴重不符。“謊言說一百遍也會成為真理”，長此以往，其中的消極成分或有害因素經過多次放大、歪曲篡改、積累發酵等，最終的“負”產出將不利于公共行政，不利于密切干群關系，不利于構建和諧社會。

對此，不能小覷之，要引起足夠重視。有關方面應該積極引導公眾、媒體等正確認知和客觀解讀我國公務員招考、待遇、晉升等現狀及問題，形成官民互信乃至各界良性互動的正常環境和輿論氛圍。如國家公務員局應及時收集整理公務員方面的意見建議，及時回應反饋，切勿三緘其口、惜言如金。(彭竹兵)