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協管員隊伍鎖定80后大學生

昨日，是馬燁、沈溪濱上崗的第40天。

剛上崗才幾天，馬燁在沿江風光帶上發現一個做氣球射擊生意的小攤販。“屢勸不聽，他還用很惡毒、很惡毒的語言來攻擊我。”馬燁說，“當時，自己的拳頭握得緊緊的。”

但馬燁很快想到績效考評實施細則中有這么一句話：在執勤中不文明執法、粗暴執法造成嚴重后果的，予以辭退。他放下了拳頭。“沒進入這個隊伍之前，我也覺得城管形象不太好；但當我進入這個群體后，我發現自己作為大學畢業生，有能力、有義務改變。”馬燁說，大學里學的是生物工程技術，是在媒體上看到的招考信息。

今年4月，本報曾發布消息，天心區再招46名協管員，要求具有國家承認的大學專科及以上學歷，1982年以后出生，身高1.70米以上。馬燁、沈溪濱正是看到報考信息后去報名的。

執勤時，雙手不準插口袋中

“執勤或巡邏時不準袖手、背手和將手插入衣褲袋……”在這批大學生的行為細則中，有這句話。

“以往，協管員都是40歲以上的年紀，他們的工作主要是照顧性質的。”天心區城管局特勤中隊負責人告訴記者，將招考對象目標鎖定在高素質群體，就是要改變這一隊伍的素質結構，希望高學歷協管員運用自己的知識以理服人，“這體現出長沙城管未來發展的一個趨勢”。

據了解，這批協管員每個月的收入水平達到1800元-2000元，還有最高達360元的考核獎。此外，特勤中隊為每位隊員安排了宿舍。

被子統一成墨綠色，上下鋪，地板被擦得可當鏡子，墻上貼有就寢規定，不當班隊員晚上11點必須熄燈……昨日，記者受邀走進了這批協管員的寢室，不過，與軍營不同，協管員們住的寢室安裝有液晶彩電和空調，設施更為高檔。

“我們希望用良好的待遇來穩定這批隊伍。”該隊負責人表示，隊員們實行集中食宿，進行軍事化、封閉式管理，為了讓協管員執勤方便，還為他們配備了流動執法電瓶車，協管員也成為了城管的“正規軍”。