創(chuàng)新機(jī)制提升服務(wù)水平
在深化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的過程中，福建省把創(chuàng)新公共文化服務(wù)運(yùn)行機(jī)制作為推進(jìn)文化改革的重點(diǎn)，著重深化了公益性文化事業(yè)單位勞動、人事和內(nèi)部收入分配制度改革，推動各單位實(shí)行聘用制度和崗位管理制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)核算，建立健全競爭、激勵、約束機(jī)制。福建省文化廳在省屬文藝院團(tuán)中落實(shí)《藝術(shù)院團(tuán)管理辦法》《主創(chuàng)演人員管理辦法》，制定業(yè)務(wù)考核制度、考勤制度、演出補(bǔ)貼制度等行之有效的規(guī)章制度。
同時(shí)，福建省政府出臺了《加強(qiáng)公共文化服務(wù)建設(shè)的若干意見》，明確規(guī)定省級財(cái)政每年對文化建設(shè)的投入增幅不低于財(cái)政經(jīng)常性收入的增幅，各地財(cái)政也要隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展不斷增加對文化建設(shè)的投入；鼓勵社會力量參與公共文化建設(shè)，扶持農(nóng)村的民間讀書社、書吧、文化俱樂部、文化專業(yè)戶等，形成以政府投入為主、社會力量積極參與的穩(wěn)定投入機(jī)制。
福建省特別注重加強(qiáng)基層文化隊(duì)伍的建設(shè)。鼓勵高校畢業(yè)生到基層從事公共文化服務(wù)工作；鼓勵和支持專業(yè)文藝院團(tuán)改革中的分流人員到社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和紅色旅游紀(jì)念館工作，擔(dān)任文化輔導(dǎo)員、文化指導(dǎo)員和講解員；充分發(fā)揮村級文化協(xié)管員的領(lǐng)頭作用。從２００６年開始，福建全省近１．５萬個(gè)行政村建立村級文化協(xié)管員隊(duì)伍，采取縣聘、鄉(xiāng)管、村用的方式聘用了１．４萬多名村級文化協(xié)管員，由省級財(cái)政安排每人每月１００元專項(xiàng)補(bǔ)貼，各地相應(yīng)增加補(bǔ)貼額度。
 |
 |
責(zé)任編輯:徐嶸 |
