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3月以來，省公務員局認真貫徹落實上級有關文件精神，建立機關黨委抓總牽頭，局文明辦、工青婦組織協同配合，各支部和廣大黨員干部廣泛參與的工作機制，周密安排部署，精心組織實施，深入開展“學雷鋒、真情服務為人民”主題活動。

一是深入開展志愿服務活動。局工青婦組織等聯合倡議機關干部職工捐款設立希望助學基金，資助品學兼優卻家庭經濟困難的學生。組織志愿者深入沙縣夏茂鎮梨樹村，開展關愛留守兒童、結對助學等獻愛心志愿服務活動。積極參與省博物院、三坊七巷義務講解和捐贈書籍支持農家書屋建設等文化惠民志愿服務活動。赴晉安北峰山區開展“弘揚雷鋒精神，學習長汀經驗，建設綠色家園”主題植樹活動和形式多樣的創建衛生環境等保護環境志愿服務活動。

二是深入開展“崗位學雷鋒”活動。引進人才服務中心等窗口單位以廈航“精、尊、細、美”服務為標桿，以爭創“黨員先鋒崗”、“優質服務窗口”和窗口單位“為民服務創先爭優”活動為載體，大力推行“一站式、全程式、保姆式”服務，為各類人才提供有效、便捷、全方位的優質服務。各支部進一步拓展“深入基層大走訪”活動，組織黨員干部深入基層，主動對接基層需求，幫助基層解決在推進人事人才各項工作中的困難和問題。

三是深入開展學習宣傳活動。積極運用局門戶網站、宣傳板報、信息簡報等宣傳載體，大力宣傳雷鋒事跡、雷鋒式典型人物、學雷鋒活動工作動態和經驗做法。把研究雷鋒精神與機關文化創新、人事系統核心價值觀緊密結合，圍繞“傳承雷鋒精神，弘揚福建精神，踐行機關精神”等主題，舉辦“青年論壇”，引導青年干部深刻理解雷鋒精神的時代內涵，認真領會福建精神的深刻意蘊，努力踐行“以人為本、唯才是舉、創新務實、公正廉潔”的人事系統機關精神。