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耐心細(xì)致對群眾

曾經(jīng)，一位轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)的老軍人來質(zhì)問為什么他的退休待遇會(huì)這么低；曾經(jīng)一名來自漳州70歲的老人來找他反映為什么國家連續(xù)三年對企業(yè)退休人員調(diào)整待遇，前兩年都有對70歲以上老人進(jìn)行傾斜，而等他到70歲就沒這個(gè)政策？黃乃仁同志耐心地向他做了大量的政策宣傳解釋工作，讓他心平氣和地回家。曾經(jīng)，一位中位婦女見到他就跪拜，請他同意她參保，黃乃仁同志以誠相待，放下手上催得急的公文督辦件，耐心勸解；曾經(jīng)，某農(nóng)場40、50名女同志為要求參保（不符合參保條件）而滯留在他的辦公室，不讓他工作、甚至吃飯、上廁所，他敢于堅(jiān)持政策，堅(jiān)持原則……

由于眾所周知的原因，我省養(yǎng)老保險(xiǎn)水平還與群眾的期盼有不小差距，還無法做到全民參保。因此，處里接待來訪來信都不計(jì)其數(shù)，每天都有不同訴求來上訪的群眾，他們或悲切訴說或憤怒不公，或高調(diào)質(zhì)疑，或低聲請求，當(dāng)然也不乏"會(huì)哭的孩子有奶吃"，沒可能也要過來叫三叫。往往是走了一撥又來一撥。以至于，資歷輕的同志因?yàn)閯窠獠煌敳蛔×耍奶浀拿鎸θ罕姷难蹨I受不了，政策要求、歷史沿革不熟的更是不敢接招。黃乃仁同志卻能始終不急不燥，心平氣和，反復(fù)勸慰，即講清政策由來，更說明經(jīng)辦過程，成為接訪的最后"防線"。

2006年，省外經(jīng)貿(mào)廳直屬的13家企業(yè)429名企業(yè)退休人員，或成群結(jié)隊(duì)圍堵在辦公室、或?qū)⑿旁L件雪片般發(fā)往有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，通過不同渠道要求恢復(fù)事業(yè)單位退休人員待遇，黃乃仁同志找了大量文件，耐心傾聽，然后一一解答，既告訴他們，企業(yè)與外貿(mào)中心集團(tuán)等單位的性質(zhì)不一樣，一個(gè)是完全的企業(yè)性質(zhì)，執(zhí)行企業(yè)工資制度，且已參加了企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)；另一個(gè)是參照機(jī)關(guān)工改的企業(yè)，執(zhí)行的是國家機(jī)關(guān)工資制度，兩者不具有可比性。又與他們談心，化解他們心中的不平和怨氣。一撥撥的人群就是這樣來了又走，凡是與他接觸過的人都佩服他的耐心和細(xì)心，有的還成為朋友，以至名聲在外，不少來訪者都指名要找黃處長。