文明風12月14日訊（通訊員 黃國熙）時至歲末，各項工作都相繼進入沖刺、總結時期，員工思想也隨著接近年關而活躍起來。對此，平和供電公司早部署，早安排，深入開展政治思想教育，凝心聚力，化解矛盾，確保企業和諧發展。
該公司一是認真召開每季度一次的員工思想動態分析暨黨支部書記會議，及時了解員工整體狀況，掌控員工思想動態，分析潛在的矛盾和問題，有針對性的進行解破；二是充分發揮各基層黨支部的戰斗堡壘和廣大黨員的思想陣地引領作用，以黨建"三級聯創·一帶二"先鋒工程為載體，典型牽引，榜樣帶動，把矛盾化解在基層，把問題解決在本部門；三是以集中教育和個別談心相結合，實施形勢教育與個人訴求并重。突出重點，抓住要點，按準關鍵，單兵教練，個個擊破，以局部穩定促進整體和諧；四是積極落實送溫暖工程，著力加大困難職工和傷、病職工的關心，以企業的親情般關懷，把溫暖送進員工心坎里，以此激發廣大員工愛崗、愛企熱情，促進隊伍穩定。
此外，該公司還始終堅持"以人為本"，按照"尊重人-理解人-啟發人-關心人-激勵人-塑造人"的工作思路開展政治思想工作，最大限度地發揮職工群眾的積極性和創造性，為企業和諧、健康、快速發展提供了強有力的政治保障和組織保障。 |
