文明風12月3日訊（通訊員 陳超群）"每一次事故都是違章、不注重細節造成的，接受安全警示教育，很有必要……"
"這幾年，雖然公司的安全生產上了臺階,但在日常工作中還是有不少員工存在麻痹大意的現象，因此我們要不斷地給自己敲警鐘。"
12月2日，在東山供電公司陳城供電所，該公司總經理阮俊斌與生產一線員工齊聚一堂，重溫近年來國網系統發生的幾起重大人身傷害事故，認真吸取經驗教訓，并正式啟動東山供電公司"遵章守紀，從我做起"安全警鑒日活動。
2004年12月2日是東山供電人刻骨銘心的日子，因驗電筆的使用不當釀成了一場災難。為此，該公司將12月2日確定為公司安全文明生產等工作的"警鑒日"，決定在每年的這一天，部署開展警示和警鑒活動，做到持續敲打思想、警鐘長鳴、引以為鑒。
這次活動，東山供電公司領導班子高度重視，親自部署"警鑒日"活動主題，精心挑選了省公司《事故案例匯編》中的典型案例和發生在本市縣供電公司的事故案例發放給每位員工學習。
當日，該公司停產整頓一天，公司領導班子分赴各所、站、班組，參與學習、反思，同時要求各生產部門、班組要針對自身實際，制定活動工作計劃，回顧總結工作中存在的危險點，并進行建檔；認真組織學習新《安規》，并結合崗位實際，查找盲點和責任不落實問題，加強整改；對特殊運行方式操作、新型設備、特殊設備、"紅線設備"必須進行登記、造冊，做好事先的操作培訓工作，增強員工隊伍素質，提升安全管理水平。
此次活動的開展，再次敲響了安全警鐘，也使每位員工牢記曾經因為違章而付出沉重代價的同時，督促員工嚴格遵守規章制度，確保在電力生產、建設過程中的人身、電網、設備安全。
另悉，接下來該公司領導班子將全面到各站所和現場進行安全文明檢查，對檢查中發現的問題或可能引發嚴重事件的始發性問題（尚未構成紀律處分的），將按照公司《效能約談工作暫行辦法》對責任人進行"約談"，對情節嚴重的將扣罰安全獎金。 |
