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文明風9月11日訊（通訊員 沈海生 黃廷彩） 近日，在福建省委、省政府召開的全省精神文明建設表彰大會上，省司法廳被授予“第十屆（2006—2008 年度）文明單位”稱號，這是省司法廳在獲得第九屆“省文明單位”稱號后，再次獲此殊榮。
偉大的事業需要偉大的精神，作為領導和指導全省開展司法行政工作的“指揮部”，需要亮出自己的精、氣、神。于是，在省司法廳，孕育出了---
機關“十種精神”
司法行政系統可謂“家大業大”，主要工作職能有法制宣傳、依法治理、法律保障、法律服務、司法鑒定等八大類18個項目。全省司法行政系統有機關公務員、監獄勞教人民警察、法律服務工作者三支隊伍共13600多人，人員遍及全省各市、縣、區和鄉鎮。而作為全省司法行政領導機關的省司法廳機關僅100余人，如何才能讓機關這匹“小馬”拉動全省司法系統這輛“大車”，是歷屆廳領導必須面對的問題。
1998年，廳黨委就針對當時機關作風松垮、少數干部責任心不強等積弊，對廳直機關全體干部、職工提出了倡導“六種精神”的要求。2008年5月，新任廳黨委書記、廳長陳義興同志在經過一段時間的調查研究后感覺到，“六種精神”的確是提振機關干部工作積極性的精神動力，不僅要很好保持下去，還要繼續弘揚開來。因此，廳黨委根據司法行政工作面臨的新形勢、新任務的要求，在廣泛征求各方意見的基礎上，把“六種精神”發展完善為“十種精神”。即：刻苦學習的鉆研精神，爭創一流的敬業精神，迎難而上的拼搏精神，敢為人先的創新精神，求真務實的實干精神，兩袖清風的廉潔精神，團結共事的協作精神，公正文明的法治精神，誠信為民的服務精神，扶貧濟困的人文精神。
“十種精神”更加突出以人為本的核心，更加彰顯了司法行政工作的特性。
從“六種精神”到“十種精神”，不是文字內容的簡單疊加，而是在思想和行動上的與時俱進和執政理念的嬗變。
下面的這兩個小故事就足以說明了這一點。
把方便讓給群眾。今年上半年，根據上級的要求，省司法廳建立了網上行政審批服務中心，由于機關辦公條件差，在選擇辦公場所時，有關部門很是犯愁。廳領導認為，網上行政審批服務中心面對的是群眾，應該把方便讓給群眾，于是，把原來位于一樓的督查科辦公室騰了出來，設立了網上行政審批服務窗口。
黨員點題，書記做答。廳辦公室為了提高服務能力和黨員干部的履職水平，幾年來堅持開展“比學習、看工作完成情況；比貢獻、看責任落實情況；比作風、看服務質量情況”的“三比三看”活動。他們還經常利用周例會、黨支部會，采取“黨員點題，書記做答”的形式，共同探討科學發展觀的理論問題、影響和制約辦公室工作的“瓶頸”問題等。
在省司法廳機關，通過開展文明單位創建這一“平臺”來鍛造自己、服務基層的典型不勝枚舉。尤其是具有服務職能的綜合部門和“窗口”單位，始終圍繞廳黨委提出的“窗口要亮，形象要好，效率要高，作風要實”的目標，結合自身實際，紛紛推出“機關作風建設年活動”、“開門求教問計”、“法律服務您活動”、“法律服務在基層”、“律師服務團”、“以案析理”等具有創新意義的主題實踐活動，并逐漸形成了自己的品牌。
“我們就是要通過樹立服務基層、服務群眾的品牌，來提升廳機關單位的品位，提高黨員干部的品質。”廳黨委書記、廳長陳義興表示，“抓文明單位創建，就是抓科學發展，環境優化，民生改善，安定穩定，社會和諧，真正使黨員干部受教育，人民群眾得實惠”。
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