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1、加強領導，共識共為。做到"三個統一"，即：統一組織領導，統一目標任務，統一思想認識。縣委、縣政府把創建文明縣城工作擺上突出位置，與經濟建設一起部署，一起檢查，一起考核，每年給各鄉鎮、縣直各部門下達年度工作目標責任書時，同步將精神文明建設主要目標列入責任書，年終予以考評。及時調整充實創建工作領導小組，縣委書記任縣精神文明建設指導委員會主任、第一副主任由縣長擔任，縣委分管副書記任常務副主任，縣人大、政府、政協都有1-2位副職領導任副主任，縣文明委成員單位35個。制定了《尤溪縣精神文明建設指導委員會成員單位職責》，明確35個成員單位的具體工作責任，堅持指導委員會例會制度，精神文明建設重大決策、部署都召開縣文明委全體成員會議討論研究。進一步強化文明辦工作職責，充實人員，落實經費。2007年，進一步加強和充實了縣委文明辦力量，增配了1名副主任和1名主任科員，現有工作人員8名。
2、健全機制，落實責任。制定和完善了《尤溪縣精神文明創建活動管理辦法》、《尤溪縣精神文明建設考評辦法》，每年都認真制定和實施精神文明建設年度工作要點，下發《爭創全省文明縣城工作方案》，細化分解各項目標任務，與經濟建設、社會發展等一并納入各級各部門領導班子責任范疇，形成了主要領導親自抓、幾套班子合力抓、條塊結合共同抓、專門機構具體抓的工作格局，實現思想認識、領導力量、工作班子、具體措施、創建合力和保障機制的"六個落實"。建立健全精神文明創建投入機制，三年來，縣政府投入創建經費達42.5萬元，達到人均1元。
3、創新平臺，搞好共建。在創建文明社區方面，集中單位、居民和社會力量，共育文明市民、共辦公益事業、共創優美環境、共建學習型文明社區。目前，全縣各社區普遍擁有一個共建理事會、一支共建工作隊伍、一套共建保障機制，形成連點成線、連線成片、連片成面的共建格局，"以學習為時尚，以創建為動力，以發展為目的"的共建氛圍逐步形成。在創建文明村鎮方面，堅持以城帶鄉、統籌發展，把城市共建的經驗引向農村，推進文明鄉鎮、文明村、文明戶建設，促進了農村經濟發展和生態、人文環境的改善。
忽如一夜春風來，千樹萬樹梨花開。尤溪的文明縣城創建工作從小到大、從點到面，結下了一串串豐碩的果實。勤勞智慧的尤溪人民，在新的征途上，正豪情滿懷、昂首闊步、奮勇前行。
責編：王超
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