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◎ 當前位置-大江南北
像種莊稼"種文化"
浙江海寧年輕人"文化自覺"覺醒
文明風   |  時間: 2009-02-23   |   文章來源: 中國文明網
 

  海寧,一個普通的浙江省縣級市,182個行政村。眼下這里的鄉間田野上建起了230個村級文化陣地,組建了585支村級文體隊伍,村村都有專職文化管理員;上萬名農民文體隊員活躍在田埂地頭,形成了“村村有隊伍、天天有活動、月月有演出”的繁榮局面,在全國率先實現農村專職文化管理員全覆蓋。

  “農民并不缺少文化渴求和藝術細胞,缺的只是引導、培訓和成才的機制?!焙幨形N?、宣傳部長沈炳忠如是說。近日,記者跟隨他走進海寧農村,親身感受“種文化”帶來的可喜變化。

  “種文化”就像種莊稼

  走進海寧市袁花鎮長嘯村的文化活動中心,80多平方米的練舞房熱鬧非凡。伴隨著激昂的樂曲,十幾個大媽大嫂跳得歡,絲毫不在意記者的閃光燈。

  一曲舞罷,領舞的小姑娘氣喘吁吁地跑過來,一臉的汗珠。長嘯村黨總支書記許國初介紹,她叫許潔,是村里的專職文化管理員。見到記者,許潔得意地說:“她們呀?有種地的,有在家帶孩子的,也有幾個是個體經營者。因為是上午,練舞的‘大部隊’還沒來,來得多的時候,練舞房都擠滿人!”

  記者打開文化活動中心每日活動登記簿,發現長嘯村每天來的村民大約在150人上下,健身設施最受歡迎,其次是棋牌,跳舞的也不少。許國初說,長嘯村戶籍人口3000出頭,每逢村里搞活動,搞演出,活動中心的廣場上都坐不下?!袄锶龑?、外三層,圍得水泄不通,光看還覺得不過癮的,常常成為下一場晚會上的登臺演出者。”

  長嘯村的文化活動中心只是海寧市農村文化陣地建設的一個縮影。許國初說,海寧現在好多村子的文藝活動,都越辦越火。

  據海寧市文化廣電新聞出版局副局長王玨介紹,翁埠村5000多個村民,2000多個能耍獅子、舞大刀;桃園村村民自發組成乒乓球隊、腰鼓隊、棋牌隊、網球隊等9支隊伍,各類邀請賽一個接一個,34家民營企業熱心贊助搞活動,演出周周有;雙山村搭了一個80平方米的舞臺,村民白天觀演出、晚上看電影,過足了癮……

  “農民就像種莊稼一樣種文化,他們的藝術特長和藝術熱情,出人意料,讓人感動?!蓖醌k說。她印象最深刻的是,最初讓農民上臺表演,需要一次次動員,即使上了臺也瑟縮;如今,不讓他們上臺還不高興?!吧吓_來,唱歌唱到一半還會跟觀眾要掌聲,那陣勢,一點都不輸給大歌星!”

  文藝人才大派用場

  從動員到自覺,海寧農民的“文化覺醒”離不開政府的引導和培育?!叭绻蟹N子,種子就是專職文化管理員?!焙幨形麄鞑块L沈炳忠說。

  2004年至2007年,海寧市高起點大投入,在全市182個行政村建起村級文化陣地。但和其他地區其他縣市一樣,海寧也面臨農村文化陣地管理人員年齡老化、文化素質偏低等問題?!捌┤纾芾韱T在活動中心擺幾張麻將桌,順帶著賣瓜子、賣茶水,這種情況我們檢查時碰到過很多次。我們來就拆,我們走了又擺,傷腦筋得很。”王玨說。

  甚至,部分經濟薄弱村打起了文化活動中心場地的主意,動腦筋租出去賺點外快。文化活動中心成了空擺設。

  看在眼里,急在心里。海寧市有關部門研究認為,農村文化站缺乏活力,原因之一是缺少與農民相結合、熱心組織農民開展文化體育活動的管理人員。于是,海寧把建立一支年輕化、知識化的專職文化管理員隊伍作為農村文化陣地建設的抓手。2008年7月,該市出臺《“農村文化陣地規范管理年”專職管理員招聘工作辦法》,按照專職管理員文化活動中心配備2名、文化活動室配備1名,監督員每個村配備1名的要求,面向社會公開擇優招聘,全市共招聘專職管理員333名。其中大部分是有一定文藝特長的年輕人,不少還是大學生。

  王玨說,村級文化專職管理員,專門負責抓村級文化場館的日常管理和服務、文體活動策劃等工作。海寧按照市財政50%、鎮(街道)25%、村(社區)25%的比例,每年安排433.5萬元,用于村級文化陣地專職管理員的經費開支,同時還為文化專職管理員辦理了養老和醫療保險。

  長嘯村的文化管理員許潔2003年從嘉興農校畢業后,一直在嘉興太陽能有限公司工作。曾是公司文藝骨干的她,聽說自己村里要招專職文化管理員后,回家報名應聘,從近百位競爭者中脫穎而出?!艾F在,我不僅每月有1700多元的穩定收入,而且工作得很快樂。”許潔告訴記者。

  沈炳忠介紹,除了穩定的待遇和良好的工作環境,很多投身新農村文化建設的年輕人感到這里有施展才華的天地?!澳贻p人往往更看重自己的興趣與特長,有了用武之地才是最好的?!?/font>

  長效機制長期繁榮

  海寧農村的文化陣地也曾經“荒蕪”過。2004年,海寧發生過一起老年村民集聚在一草棚內從事迷信活動、失火造成重大傷亡的特大事故。

  “究其根源,還是在于農村文化建設的滯后,老百姓的精神文化需求沒有得到滿足。”對于這一點,海寧市文化廣電新聞出版局副局長王玨分析得一針見血:“也正因為品嘗到這種荒蕪所帶來的惡果,海寧開始下大力氣‘種文化’,并探索建立農村文化陣地長效管理機制。”

  這幾年,浙江省一直都在提倡“農民種文化”。可是文化究竟怎么“種”?浙江省委常委、副省長葛慧君日前這樣作答:“種文化”是相對于“送文化”而言,它指的是農民自辦文化,開展自娛自樂的文化體育活動。“就像農民群眾種莊稼一樣,把文化的“種子”“種”入鄉村大地,讓它生根、發芽、開花、結果。

  總結海寧的實踐,海寧市委常委、宣傳部長沈炳忠說,長期以來,不少人都關注到農村缺少文化的氛圍和熏陶,各種“文化扶貧”項目也被不時送往農村,我們也習慣于單純地送文化下鄉。其實,正如“經濟扶貧”上“輸血”不如“造血”一樣,“文化扶貧”上“造血”相比“輸血”也來得更加重要。“海寧的意義在于,當我們更多地在鄉土‘造血式’的‘種文化’,在農村培養一大批文藝人才和文化管理人才,而不僅僅依賴于‘輸血式’的‘送文化’下鄉,農民的文化自覺就會覺醒,形成了農村文化陣地建設和管理的長期內生機制后,農村文化陣地才會長期繁榮。 ”(記者 吳長亮)

責編:蔡意

 
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