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五、建立健全各項管理制度，營造和諧團結的工作氛圍。
一是完善各項管理制度。制定工作職責并匯編成冊，干部職工人手一冊，強化服務意識，提高服務質量和水平；推行民主管理、民主決策；落實黨務、政務公開，做到公開項目及內容規范上墻，定期更換，實行陽光作業；干部職工福利及保障落實到位，合法權益得到維護與保障。
二是不斷深化機關效能建設。在衛生系統率先實行“公示制”，建章立制，建立健全局會議制度、辦事程序公開制度、首問負責制等一系列行之有效的制度，轉變職能，強化服務意識；并把服務窗口前移，在縣行政服務中心設置衛生服務窗口，實行一個窗口對外，落實各項審批告知制度，簡化審批手續，強化監管。
三是深入開展黨風廉政和平安建設，設立衛生局機關效能建設投訴中心，公布各種承諾和舉報電話，廣泛接受社會監督。“平安單位”建設上軌道，單位治安責任制落實，有相關組織機構、工作方案、責任書等；同時在全縣深入開展“平安醫院”“平安衛生院”建設，發揮單位職能，積極投入到平安漳浦創建中，組織干部職工參與平安家園志愿者活動，有相關活動記錄；干部職工遵紀守法，無刑事案件和責任事故，無嚴重違法違紀案件，單位學習、工作秩序井然，獲2007年度縣社會治安綜合治理工作先進單位。深入開展廉政文化進醫院活動，活動成效得到上級肯定，《漳州反腐敗信息》上用一個專題介紹了我縣的開展經驗，2008年9月，市廣電局到我縣錄制專題片，并在“廉政之窗”欄目播放。
六、加大投入，改善工作環境。
作為政府的一個服務窗口，衛生局注重形象塑造，對機關內外環境進行全面的優化。
一是陸續增添電腦、打印機、傳真機、復印機等一批辦公自動化設備，在各辦公室安裝空調，裝寬帶，以改善辦公條件，提高機關工作效率。
二是以開展“講文明，講衛生，講科學，樹新風”活動為契機，加強內外環境的整治，建立規范的衛生管理制度，衛生區分區包片，專人負責，每天衛生有專人負責；衛生設施完善，日常保潔責任到人，定期開展消殺滅毒，有相關制度及檢查、消殺記錄等。
三是積極營造出花園式的辦公環境，樹立“衛生局最衛生”的形象。單位環境得到很好的綠化、美化、凈化，無亂扔、亂堆垃圾雜物、亂貼亂畫、現象，室內整潔，物品擺放有序，公共場所有禁煙標志，常年養花近百盆，院內鮮花盆景擺放有序，定期更換，四季常綠，月月有花，充滿生機，辦公室、廁所等場所衛生整潔，車輛停放規范有序。良好的隊伍創建良好的環境，良好的環境促進良好隊伍的建設，在這個花園式的工作環境中，全體干部職工自覺形成良好的衛生習慣，增強了環保意識，單位衛生防疫和職工保健達標，無發生傳染病和重大衛生事故。
三年來，漳浦縣衛生局的文明建設工作取得新的成績，全體干部職工的政治思想素質明顯提高，廉潔自律、勤政為民的自覺性進一步增強，機關的社會治安情況良好，自然環境面貌煥然一新，局機關各項工作得到領導和社會各界的充分肯定。在今后工作中，漳浦縣衛生局將以文明單位建設為動力，以十七屆三中全會精神為指導，以高度的責任感和使命感，進一步轉變觀念，轉變作風，扎實工作，促進我縣衛生事業更快更好地發展，為保障廣大人民群眾的健康做出更大的貢獻！
責編：林芳斌
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