|
建立五個機制 提升三大工程
云南省開遠市積極推進文明城市創建工作
在創建首批云南省文明城市過程中，開遠市把落實科學發展觀、構建和諧社會與創建工作結合起來，通過文明創建推動了科學發展，市民素質得到提高，促進了經濟和社會發展。
一、落實五項工作機制，為創建工作提供有力保障
一是建立完善領導機制。開遠市委、市政府分別兩次下文調整充實領導和工作機構，2007年成立了"開遠市創建首批云南省文明城市領導小組"，2008年，為進一步推進創建工作，又成立了"創建首批云南省文明城市工作委員會"，由市委書記任主任，市委副書記、市長任第一副主任，市級四套班子相關領導、部隊首長、企業負責人為副主任，有關部門負責人為成員，下設辦公室和環境衛生整治組、商業市場整治組、文化市場整治組、交通治安整治組、督查組五個工作組。各組組長均由相關的市領導擔任，并明確了各組的工作職責，制定出創建工作流程。市委常委會多次聽取相關單位的創建工作情況匯報，認真研究、切實解決創建工作中的困難和問題。
二是建立完善目標責任機制。為明確相關部門職責，將《云南省文明城市測評體系》涉及的測評項目、測評內容和測評標準進行分解細化，確定了61家責任單位，制定出《創建首批云南省文明城市責任書》，由市委、市政府與責任單位"一把手"簽訂。各單位認真對照文明城市的測評體系，細化分解任務，實行定部門、定領導、定任務、定進度、定責任，真正把創建工作落到實處。
三是建立完善考核獎懲機制。在制定出臺的《中共開遠市委、開遠市人民政府關于創建首批云南省文明城市的實施意見》中，明確了建立考核獎懲機制，對創建工作成績顯著的單位和個人，給予表彰；對領導不力，工作落實不到位，造成考評丟分的，追究領導責任。
四是建立完善經費保障機制。市財政每年下撥15萬元精神文明活動經費，重大活動另行撥款。2007年投入精神文明建設經費為30萬元，今年又投入50萬元，確保地方財政對精神文明的投入隨財政收入的增長逐步增長。
五是建立完善督查機制。按照效能問責制的要求，成立了創建工作督查組，制定下發了《關于加強對爭創首批云南省文明城市工作進行立項督查的通知》，同時加強對各責任單位的動態督查，對重點責任單位進行實地督查。針對督查了解到的情況、發現的問題及督查整改意見，及時以督查通報的形式反饋到各責任單位，不斷促進各責任單位的創建工作。
|
