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文明風(fēng)9月27日訊 （通訊員 王鵬徽 林振威） 日前，永安市安砂水電廠生產(chǎn)副廠長陳盛玉走進(jìn)檢修公司各班組，對一線生產(chǎn)班組人員普遍關(guān)心的《動態(tài)崗級管理辦法》作了詳盡的解釋，并一一解答大家提出的問題，增進(jìn)了企業(yè)的干群關(guān)系，增強(qiáng)了企業(yè)的民主氣氛。
該廠經(jīng)過精心策劃制定出臺了《安砂水電廠動態(tài)崗級管理辦法》，旨在進(jìn)一步強(qiáng)化一線員工的激勵機(jī)制，讓一線員工們真正地形成以學(xué)習(xí)促進(jìn)生產(chǎn)的良好氛圍，從根本上克服了“只會干活，不會考試”和“很會考試，不會干活”的現(xiàn)象。廠領(lǐng)導(dǎo)悉心講述，其他人員仔細(xì)聆聽：陳副廠長就以當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)形勢作了形象貼切的比喻：“有些大學(xué)生畢業(yè)后通過自身勤奮努力的工作，實現(xiàn)了個人的價值；而有些卻連工作都找不到，整天無所事事。”同樣地，會干活的同志也要會學(xué)習(xí)，而且要時時刻刻加強(qiáng)學(xué)習(xí)，會考試的同志也要會干活，把書本中的知識運用到實踐中去，創(chuàng)新創(chuàng)效，不斷地為企業(yè)贏得經(jīng)濟(jì)效益。
近年來，該廠高度重視民主管理工作，把職工群眾關(guān)心的熱點、難點問題、涉及到職工切身利益問題，通過全廠職工大會、職工代表大會、職工代表巡視制度、提合理化建議活動、廠務(wù)公開等形式，緊密圍繞企業(yè)中心工作，將企業(yè)民主管理落實到實處，從而形成了讓職工“知廠政、管廠事、督廠行、促廠興”的良好氛圍，有力的推動了企業(yè)的職工民主管理工作，保障了職工的健康和安全，促進(jìn)了企業(yè)和諧發(fā)展。
責(zé)編：林芳斌
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