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文明風(fēng)8月25日訊（通訊員 徐順平）8月22日,在泰寧縣召開的全縣獎(jiǎng)優(yōu)助學(xué)大會(huì)上,泰寧供電公司被泰寧縣委、縣政府評(píng)為“扶貧送溫暖及捐資助學(xué)工作先進(jìn)單位”，并在大會(huì)上做典型發(fā)言。這是泰寧縣委、縣政府對(duì)該公司關(guān)心下一代工作給予的充分肯定。
近年來，泰寧供電公司按照“履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，量力而行，多辦實(shí)事”的工作思路，熱心社會(huì)公益事業(yè),扎實(shí)做好扶貧送溫暖及捐資助學(xué)工作。
該公司將為青少年辦實(shí)事納入精神文明考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，和其它工作同部署、同檢查、同考核。以工會(huì)、團(tuán)組織為責(zé)任部門，發(fā)揮聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào)、組織的作用，合理安排關(guān)心下一代工作的必要經(jīng)費(fèi)，開設(shè)“獎(jiǎng)優(yōu)助學(xué)專項(xiàng)基金”，實(shí)施關(guān)愛工程，開展“牽手貧困生”活動(dòng)。公司號(hào)召人人獻(xiàn)愛心，從2004年至今年，全公司在職200多名員工，每人每年捐10元，按時(shí)交給縣關(guān)工委。
為深入開展“愛心活動(dòng)”，該公司建立“愛心救助基金”，在職所有員工每年元月份個(gè)人工資總額的20%捐贈(zèng)納入“愛心救助基金”專戶，做為“基金”來源，并結(jié)合省電力公司、省電力工會(huì)開展的“金秋助學(xué)”送溫暖工程，從每年8月初開始，公司黨委及工會(huì)等部門就開始對(duì)公司內(nèi)部工作成績(jī)突出、家庭經(jīng)濟(jì)困難的農(nóng)電工和外聘工子女進(jìn)行了全面的走訪和摸底。今年已將9000元的“金秋助學(xué)金”也已發(fā)放到了學(xué)生和家長(zhǎng)手中。
在開展“愛心救助”活動(dòng)中，該公司與泰寧縣開善鄉(xiāng)墩上小學(xué)建立長(zhǎng)期的結(jié)對(duì)扶貧關(guān)系，對(duì)墩上小學(xué)實(shí)施“愛心工程”。公司先后給學(xué)校送去書本、乒乓球桌，籃球等學(xué)習(xí)和體育用品，每年“六一”期間，公司從“愛心救助基金”抽出部分資金，購(gòu)置學(xué)習(xí)用品，送到學(xué)生手中，并給全縣部分學(xué)校捐贈(zèng)不等金額的“助學(xué)金”。該公司黨委還與墩上村3名貧困生建立長(zhǎng)期助學(xué)關(guān)系，每年為貧困生捐贈(zèng)資金人均1000元，直至高中畢業(yè)。同時(shí)，公司工會(huì)，團(tuán)組織經(jīng)常與受助學(xué)生開展聯(lián)系和交流活動(dòng)，經(jīng)常通過電話等方式，或到貧困生家里看望，了解他們的學(xué)習(xí)和生活情況，定期聯(lián)系慰問，及時(shí)解決他們的困難，以進(jìn)一步鼓勵(lì)貧困生勤奮好學(xué)意識(shí)，幫助他們解除思想顧慮。
為豐富職工子女暑期生活，加強(qiáng)和改進(jìn)職工子女的思想道德建設(shè)，讓他們度過健康有益、安全快樂的暑期生活。該公司工會(huì)、共青團(tuán)在職工子女中開展了“成長(zhǎng)與夢(mèng)想——體驗(yàn)行動(dòng)”夏令營(yíng)活動(dòng)，帶領(lǐng)職工子女參觀供電所、變電站，下車間、班組聽老師傅講安全用電知識(shí)，活動(dòng)取得了很好效果，讓孩子們?cè)诨顒?dòng)中體驗(yàn)和感受父輩工作的艱辛，在其幼小心靈中播下了辛勤創(chuàng)業(yè)的種子，也吸引了更多的職工關(guān)心、關(guān)注下一代的健康成長(zhǎng)。
責(zé)編：趙舒文
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