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文明風6月30日訊（通訊員 夏愛英）近年來，沿山鎮(zhèn)黨委、政府堅持“以發(fā)展促就業(yè)，以就業(yè)促發(fā)展”的工作思路，將發(fā)展經(jīng)濟、促進就業(yè)和再就業(yè)擺到兩個文明建設的突出位置來抓，通過搭建信息網(wǎng)絡、就業(yè)服務、職業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)帶動等四大平臺，有效促進了發(fā)展經(jīng)濟與擴大就業(yè)的良性互動。
一是搭建信息網(wǎng)絡平臺。對13個行政村、4570農(nóng)戶進行了逐村逐戶調(diào)查，摸清了全鎮(zhèn)11192個農(nóng)村勞動力的就業(yè)狀況，建立了農(nóng)村勞動力資源信息庫；對轄區(qū)企業(yè)用工需求總量、行業(yè)分布、工種類別、工資待遇等情況進行了詳細的摸底調(diào)查，建立了企業(yè)用工信息庫。
二是搭建就業(yè)服務平臺。將農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)納入村主干績效目標考核體系，各行政村配備了兼職的勞動保障管理員，形成了上下聯(lián)動的工作格局。
三是搭建職業(yè)培訓平臺。從農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的實際需要出發(fā)，以市場為導向，在做好“訂單培訓，定向輸出”的同時，積極探索 “就近培訓，就地轉(zhuǎn)移” 和“工學結(jié)合，以工養(yǎng)學”等培訓轉(zhuǎn)移模式，切實降低農(nóng)民參訓成本，吸引更多農(nóng)民參加培訓，減輕了農(nóng)民負擔。
四是搭建創(chuàng)業(yè)帶動平臺。承諾返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者可以與外來投資者享受同等待遇和同等服務，激發(fā)在外成功人士返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)熱情，實現(xiàn)“輸出勞動力、引回生產(chǎn)力”的良性循環(huán)。
據(jù)統(tǒng)計，目前已實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)5575人，占全鎮(zhèn)勞動力總數(shù)的49.8%；上半年已組織5期技能培訓，參加培訓人員285人，實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)460人。
責編：趙舒文
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