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文明風6月10日訊（通訊員 陳榮星）“今年到鎮里辦事明顯快多了,”不到10分鐘三元村民官麗軍、虞金華夫婦就從鎮計生辦工作人員手中領到了獨生子女證，他感慨地說：“一個是干部上下班準時，人好找，還有就是干部經常會到村民小組里，有事可以經常問，這樣省了不少冤枉路。”
今年沿山鎮機關機關效能建設以“提速、提質、促發展、構和諧”為主要內容，以加強制度建設、嚴格考核為手段，切實解決機關效能方面存在的突出問題，工作不流形式走過場，抓落實重實效，真正方便群眾辦事，實現機關效能提速增效。通過制定以工作實績作為考評重點的《沿山鎮干部（職工）崗位職責績效考評辦法》，對全體在編干部職工實行“千分制”考核，考評結果作為年度考核、評優評先、干部推薦的主要依據，增強干部職工的緊迫感、危機感；進一步完善了《沿山鎮機關干部（職工）上班、駐鎮、值班制度》和《沿山鎮干部（職工）請銷假制度》，實行每天上班簽到、請假登記、開會查人、平時查崗，對違反考勤制度累計6次以上的取消《沿山鎮干部（職工）崗位職責績效考評辦法》共性部分中關于“遵守各項規章制度情況”的100分，同時年終考核公務員列為不稱職，事業干部列為不合格，并取消當年參與評優評先的資格，切實做到以制度管人，堅決杜絕“走讀”現象；嚴格落實服務承諾制、限時辦結制、首問責任制、失職追究制等效能建設長效機制，切實轉變少數干部中存在的“懶”字作怪、“怕”字當頭、“浮”字逞能的不良思想；同時建立干部職工掛村下組工作制度，要求每個干部職工每個星期至少下村民小組一次，了解社情民意，幫助群眾解決實際問題，并做好下村日記，在服務中融洽干群關系。
此外，鎮黨委、政府還把實行政務公開作為深化機關效能建設的新抓手，全面實施“陽光工程”，用公開來贏得群眾信賴，并做到“三個規范”：一是規范公開內容，主要將全鎮社會經濟發展、計劃生育、民政優撫、實事辦理以及執行廉潔自律規定等方面進行公開，確保全鎮政務信息公開、透明、完整，接受群眾監督。二是規范公開時間，對領導分工、辦事程序、與群眾密切相關的政策法規等長期公開；對計劃生育、民政救濟、土地審批等業務堅持每月公開；對涉及干部群眾切身利益的敏感問題及時公開。三是規范公開程序，由鎮黨政辦收集各站所情況，經分管領導審批，主要領導把關后予以公布。
責編：趙舒文
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