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文明風(fēng)9月20日訊（通訊員 繆順春 龔義麟）在水北街道勞動(dòng)事務(wù)保障所里，有三塊牌子特別醒目，它們是2004年省勞動(dòng)就業(yè)中心頒發(fā)的“街道勞動(dòng)保障所平臺(tái)建設(shè)先進(jìn)單位”，及2006年南平市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、邵武市委市政府分別授予的“先進(jìn)單位”。三塊牌子折射出了水北街道勞動(dòng)事務(wù)保障所在服務(wù)下崗職工再就業(yè)，服務(wù)企業(yè)的領(lǐng)域里所付出的努力和所取得的成績(jī)。
曾是下崗一條街
水北街道轄區(qū)共有中央、省、南平及邵武市屬企業(yè)單位122個(gè)，企業(yè)改制以來，作為老工業(yè)區(qū)的負(fù)面效應(yīng)顯現(xiàn)，下崗失業(yè)人員逐年增多，到2002年底達(dá)到高峰，下崗失業(yè)人數(shù)2868人，其中“4050”援助對(duì)象1068人。人們形象的稱之為“下崗一條街”。
面對(duì)再就業(yè)難帶來的困境，街道領(lǐng)導(dǎo)沒有悲觀畏縮，而是迎難而上，積極調(diào)整工作思路，把再就業(yè)工作提到一個(gè)全新的高度，提出要象抓項(xiàng)目一樣抓這項(xiàng)工作，要把這項(xiàng)工作當(dāng)作民心工程、穩(wěn)定工程來做。為此，2002年，街道成立了全市首家勞動(dòng)事務(wù)保障所，各項(xiàng)工作緊鑼密鼓的展開。
努力做好三件事
勞動(dòng)事務(wù)保障所成立后，根據(jù)上級(jí)要求，必須機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、制度、工作“六到位”。街道專門抽出兩名專職人員負(fù)責(zé)，騰出臨街最好的店面，做為辦公場(chǎng)所，經(jīng)費(fèi)給予傾斜，各種制度上墻，各居委會(huì)成立勞動(dòng)事務(wù)工作站，主任兼站長(zhǎng)。著力辦好三件事。
第一件，摸清家底。街道開展了大規(guī)模的調(diào)查摸底活動(dòng)。上下齊動(dòng)歷時(shí)一個(gè)多月，走訪了7723戶住戶、21200多人，工作極為辛苦，卻得到了準(zhǔn)確的第一手資料，內(nèi)容細(xì)致到下崗失業(yè)人員的原工作單位、下崗時(shí)間、是否已就業(yè)、在哪就業(yè)、是否有就業(yè)愿望、需要什么幫助、需要什么樣的培訓(xùn)、希望怎樣的待遇等等。鋪以問卷調(diào)查，做到了五清：服務(wù)對(duì)象清、下崗時(shí)間清、家里情況清、求職目的清、存在困難清。
第二件，建立臺(tái)帳。經(jīng)過調(diào)查摸底，建立了再就業(yè)花名冊(cè)、未就業(yè)花名冊(cè)、外出打工人員花名冊(cè)、“4050”人員花名冊(cè)及求職人員登記冊(cè)等。
第三件，制定規(guī)劃，推進(jìn)就業(yè)。有了前期的基礎(chǔ)，街道依托勞動(dòng)事務(wù)保障所制定了再就業(yè)三年規(guī)劃。2003年開始，與各社區(qū)鑒訂了責(zé)任書，出臺(tái)考評(píng)獎(jiǎng)罰辦法，通過三個(gè)途徑推進(jìn)再就業(yè)工作。第一向轄區(qū)重組企業(yè)積極推薦優(yōu)先考慮原有職工；第二通過用工信息推薦就業(yè)；第三開發(fā)社區(qū)崗位。同時(shí)鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，為他們辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》，為“4050”援助對(duì)象接續(xù)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，為下崗失業(yè)人員辦理小額貸款申請(qǐng)手續(xù)等。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2003到2005年三年規(guī)劃，街道共安排下崗失業(yè)人員一千多人。而象梁秀英、趙慧等下崗工人通過自主創(chuàng)業(yè)現(xiàn)都已是成名的企業(yè)家。她們成功后積極回報(bào)社會(huì)，又主動(dòng)招收下崗工人。
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