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莆田市荔城區探索“老黨員工作室＋志愿服務＋社區老年教育”作用發揮體系，全力打造“銀發有為”服務平臺，助力社區治理。
深入挖掘各類“銀發”資源，分6個領域入庫銀發人才100名，其中12名進入省級“銀發人才庫”。梳理社區治理“需求清單”，整合離退休干部人才“資源清單”，羅列離退休干部“服務清單”，建立以離退休黨員干部為主體的“老黨員工作室”12個。實施“一室一品”工程，根據老黨員特長優勢，圍繞糾紛調解、青少年健康服務、非遺文化傳承等，先后打造郭景國未成年人心理健康工作室、曾先鋒糾紛調解工作室等品牌。
組織279名離退休黨員干部成立“銀發先鋒隊”，擔任網格（單元）長、樓棟長，參與治安巡邏、矛盾糾紛排解、校園環境監督等工作。組建12支離退休黨員干部“萬年青”志愿者隊伍，開展各類志愿服務活動578次。組建“木蘭溪治理親歷者說”老干部宣講團2支，進社區開展“靶向式”宣講10余場。
整合老年大學專業團隊、“萬年青”老干部志愿者、媽祖義工、社會組織等資源，充分利用17個“黨建＋”鄰里中心、114個村級黨群服務中心、59個網格（小區）黨群服務站設立教學點，打造普惠式的“15分鐘老年教育學習圈”。組織開展老年大學“走進社區”系列文藝匯報演出活動3場，滿足基層群眾精神文化需求。（荔城先鋒）