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文明風11月3日訊 三年來，南平市委組織部堅持黨建引領、文明共創，把提升組工干部素質、維護組織部門形象、提高組織工作質量作為文明創建的有力抓手，不斷豐富文明創建工作內涵，讓文明之花在每一位組工干部心中落地生根。
奏響文明創建協奏曲
黨建引領是“沖鋒號”，具有強大引領力。南平市委組織部帶頭樹牢政治機關意識，堅持把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，構建“部務會＋黨支部＋青年干部理論學習小組＋黨員個人”的共學體系，用活“三會一課”、主題黨日、聯學共建等方式，持續深化干部思想政治教育，為文明創建提供源源不斷的精神動力。建立健全“黨建＋文明創建”機制，部機關黨委牽頭制定《創建全國文明單位三年規劃》，成立創建工作組，明確創建目標任務及保障措施，對標對表全國文明單位測評體系指標，逐項細化量化責任化。壓實工作責任，把創建工作落實情況納入星級黨支部評選、支部“黨建體檢”、支部書記年終述職評議重要內容，推動文明單位創建與機關黨建工作同頻共振、同向發力。
“黨的聲音進萬家，文明實踐樹新風”主題宣講活動在武夷山市新時代文明實踐中心舉辦。南平市委組織部 供圖
抓實模范部門、全國文明單位“雙創建”結合文章，深入學習貫徹習近平總書記關于社會主義精神文明建設的重要論述，將社會主義核心價值觀納入模范科室評選、部機關干部平時考核要點，融入組工干部文明行為規范準則，組織拍攝“部風部史話傳承”宣教視頻，開展“部風部史大家談”等特色活動，引導干部傳承弘揚代代組工人秉持的政治品格、精神境界、工作作風、道德操守，始終堅持以高標準、嚴要求，推動文明創建與各項業務工作有機融合、互促并進，將文明內化于心、外化于行，為創建第七屆全國文明單位打下堅實基礎。
延伸文明思想傳播鏈
“我們看到了，時代精神已然激活了優秀傳統文化的蓬勃生命力。我們深深明白，傳承，不僅是一代人傳給下一代人，而是與時俱進、繼往開來！”在南平市“千年文脈、活源毓秀”朱子文化演講誦讀比賽中，南平市委組織部青年干部飽含深情、慷慨激昂、鏗鏘有力地發出了傳承弘揚優秀文化的號召，贏得滿堂喝彩，并奪得了二等獎。
青年組工干部在南平市朱子文化誦讀比賽中演講。南平市委組織部 供圖
青年組工干部既是理論宣講員，也是文明傳播者，2022年初，南平市委組織部精心謀劃、同縣（市、區）組織部門上下聯動，合力推出了“青組播”宣講品牌，目的就是讓廣大青年組工干部講好中國故事、弘揚正能量、傳遞好聲音。“相聚云端 讀雷鋒日記 揚雷鋒精神”“好家庭成就好干部 好官德涵養好家風”“以竹為筆，繪就美好新‘豐’景”一期期線上宣講作品相繼推出，在組工微信矩陣上累計閱讀量達3萬次。
在松溪縣花橋鄉官后村納涼亭上，快板聲清脆入耳，快板詞簡明扼要，一個個鮮活的人物，一件件感人的故事，贏得了臺下觀眾的陣陣掌聲，“青組播”們正用“小故事”講活“大道理”。近年來，為進一步形成廣而優的文明傳播矩陣，南平市委組織部緊扣市委部署要求，下發《關于進一步加強理論宣講專家志愿者隊伍建設的通知》，組織動員各縣（市、區）整合資源、優化內容，把政治素質優、理論水平高、服務意識好的領導干部、專家學者、先進人物、青年人才等吸納進當地的理論宣傳專家隊伍，精益求精打造宣講志愿品牌，同時，緊密結合新時代文明實踐中心建設，把理論宣講志愿者納入當地新時代文明實踐中心平臺專家庫，引導宣講員積極在新時代文明實踐中心（站、所）開展理論宣講，助力打通宣傳群眾、教育群眾、關心群眾、服務群眾“最后一公里”。
結合開展第二批主題教育，助力推動市縣鄉組建理論宣講隊伍590支、宣講員近四千人，將黨的創新理論同人民群眾日用而不覺的共同價值觀念融通起來，精心設計了一批“小而精”的講習課程，涌現出“溪言習語”“茗人茗言”“小巷宣講”等一批地方特色宣講團，將文明傳播鏈條延伸到千家萬戶。
繪就文明實踐同心圓
文明是最大磁場，文明建設路上，干群同心圓越繪越大。南平市委組織部深化拓展“南平機制”，創新推行“機關聯鄉村、聯社區、聯企業、聯商會”的“四聯四促”機制，形成一體運作、互動聯動工作格局，把力量和資源導入基層一線，打通聯系服務群眾的“最后一公里”，先后選派了8批3376名機關優秀黨員干部到經濟相對貧困和工作基礎較差的“雙薄弱村”擔任村黨組織第一書記，12批1.9萬名科技特派員助力農村產業發展，6批540名有營銷經驗的機關干部到鄉鎮擔任流通助理，選拔2100多名優秀大學畢業生充實到村、社區和重點非公企業等，持續推動全市廣大黨員干部重心下移、力量下沉，在脫貧攻堅、鄉村振興、社區治理等方面積極發揮作用。
“組工紅”黨員志愿者景龍社區“公益集市”上向居民講解《民法典》。南平市委組織部 供圖
搭建走好群眾路線、融合干群關系的“連心橋”，南平市委組織部機關黨委把開展“黨旗在基層一線高高飄揚”活動與“我為群眾辦實事”實踐活動相結合，著力打造“組工紅”黨員志愿服務品牌，以“紅課堂”“紅服務”“紅關愛”志愿服務項目為載體，通過“基層提、群眾點、個人找”方式找準為民辦實事事項，近三年來，共組織黨員志愿者深入村、社區、企業開展“理論學習傳黨音”“疫情防控我們在一起”“福”聯干群文化年節、“愛·點亮微心愿”“種子閱讀伴成長”“齊心共耕希望田”等黨員志愿服務活動136次，累計為群眾辦實事200余件。“組工紅”黨員志愿者在參與助老扶弱、文明交通、綠色環保、衛生健康、科普宣傳、移風易俗、法律維權等志愿服務活動中，以自己的言行傳遞文明，播撒愛心，成為了城市的一抹亮色。
彰顯文明賦能新力量
使命呼喚擔當，文明引領風尚。秉承“要真創建，把創建成果體現在干部群眾獲得感上，體現在組織工作水平和質量提升上”工作理念，南平市委組織部在文明創建中積極履行社會責任，展現組工擔當。
文明單位是城市文明水平的代言人，南平市委組織部義不容辭爭做全國文明城市創建“排頭兵”，會同有關部門制定出臺《市直單位掛鉤聯系建陽區鄉鎮（街道）、村（社區）協助開展創城工作的通知》，推動市直單位在職黨員主動下沉結對網格“雙報到”，如火如荼地開展“三訪三問”活動，全面收集、協調推動解決群眾工作生活中“急難愁盼”問題，全市上下從領導班子到機關普通干部職工，人人皆是志愿者，機關干部紛紛走出機關大院，源源不斷地將文明新風吹進群眾心坎里。
舉辦福建·南平“才聚武夷”人才峰會。南平市委組織部 供圖
三年反復淬煉、鞏固創建的過程，讓南平市委組織部上下同心同德、同向發力，推動組織工作多向破題、多點開花，在全省率先出臺實施干部容錯糾錯辦法、機關事業單位干部榮譽退休制度，創新推行公務員職級晉升“312”機制，健全完善干部激勵保障監督體系；全面推進基層黨組織標準化、規范化建設，創新開展高品質基層黨建點創建， “達標創星”、 “四聯四促”“黨建體檢＋精準選派＋能力提升＋資源下沉”等工作機制在全省推廣或受到上級肯定；實施“才聚武夷”行動計劃，出臺人才評價認定和支持辦法等一攬子政策，創新舉辦首屆“才聚武夷”人才峰會、“南平人才活動月”等活動，在全省首創“人才獎勵房”政策，形成具有較強區域競爭力、吸引力的人才政策體系和工作品牌，聚焦環武夷山國家公園保護發展帶建設，凝聚掛職干部合力，推動南平市首個國家重點研發項目“碳排放監測數據質量控制關鍵測量技術及標準研究”項目落地……
文明風勁踏歌來、揚帆遠航啟新程。文明創建有力助推了南平組織工作的高質量發展，如今的南平市委組織部，正以嶄新的風貌、昂揚的姿態，當文明人、做文明事、樹文明新風，力爭為南平市精神文明建設工作再上新臺階作出更大貢獻！（南平市委組織部 周巧玲）