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楊開鋒:“吃得開”的獄政科長
http://www.by1520.com?2022-03-23 09:49:09 來源:文明風 責任編輯:鄭正華

文明風3月23日訊(通訊員 沈海生 甘俊?。┰诮柋O獄,獄政管理科科長楊開鋒人緣很好?!伴_鋒為人謙遜低調,做事嚴謹認真,無論在哪個崗位,他都干得好,被賞識,受歡迎。”分管副監獄長溫有宏的一句話揭秘了楊開鋒“吃得開”的緣由。

“吃得開”是因為他心中有責任

“李指導員,我是楊開鋒!”   

“收到,請指示!”   

“你馬上派人回放八點半的走廊監控視頻,一名罪犯疑似使用自制工具削蘋果,你檢查一下罪犯是使用什么物品,及時報告!”

“是!”

這是發生在今年3月4日晚8點35分建陽監獄獄內指揮中心的一場對話。

原來,當天換防進入監內執勤的楊開鋒剛參加完“每日獄情碰頭會”,他習慣性地在監內指揮中心觀看滾動視頻監控,一幀一幀地檢視每個監房、廊道、公共活動區域,細細觀察罪犯的動態。突然,一名罪犯異于常規的動作引起了他的警覺。目光鎖定、定位、放大畫面,他發現這名罪犯左手拿著一個蘋果,右手拿著本不該在監區出現的類似刀具的物品。

楊開鋒指導布置分監區值班長開展現場處置 建陽監獄供圖

這里可能有問題!楊開鋒立即拿起電話,指導布置分監區值班長開展現場處置。半個小時后,這個用硬塑湯匙磨制而成鋒利的水果刨刀被收繳上來?!斑@種自制刨刀極易成為罪犯自傷、自殘、自殺和行兇的利器?!睏铋_鋒說。次日例會,收繳的利器被擺在會議桌上,他布置各值班長迅速組織民警對本監區開展安全檢查和清繳。

發現苗頭→現場處置→排查隱患→防微杜漸。速度之快捷,動作之連貫,考驗的是一線指揮人員面對突發事件的快速反應能力,折射的是對“安全重于泰山”的責任和敬業。

“那段時間,楊科天天從雞叫忙到鬼叫。” 2020年2月27日,新任獄政科長還未一年的楊開鋒進入監區封閉執勤,他把這次封閉當成是在一線發現問題、解決難題、做好答題的一次“趕考”。

“三大現場、罪犯食堂、物資驗收、談心談話、查驗臺賬,哪都能看到他的身影。那段時間,楊科用的對講機051是監內呼叫頻率最高的?!蓖路絾⑷A說。

疫情防控初始,誰都沒有經驗,為確保疫情零輸入,楊開鋒傾入了大量心血。夜深了,他還在忙碌,定時查看監控是他的一項重要任務。號房走廊掃把拖把使用后,沒有落實統一集中管理;罪犯值星員巡查不認真、打瞌睡;某個視頻探頭模糊……這樣的細節一不留意就會被忽略,可他卻注意到了。

“各級領導經常指出,隱患的整改,今天再晚也是早,明天再早也是遲,我們要領會,堅持做到問題整改不過夜,隱患排查不過夜?!睏铋_鋒說道。正是有著“草搖葉響知路過”的警覺和敏銳,44天的封閉執勤,他硬生生“揪出”問題隱患20多項并落實了整改。

“吃得開”是因為他凡事講原則

2019年4月,工作了20多年經過多崗位歷練的楊開鋒從三監區長的位置上調整到被稱為“監獄第一科”的獄政科擔任科長。對罪犯實施日常管理、考核、獎懲等是監獄的重要執法環節,是刑罰執行的基礎,也是一所監獄公正文明執法的“風向標”。

楊開鋒 建陽監獄供圖

“如履薄冰”,是楊開鋒對這個崗位的最大感受。建陽監獄是關押重刑犯的監獄,押犯構成復雜,監管改造壓力大。監獄的考核、獎懲、減刑、假釋、暫予監外執行一直是社會關注的焦點,也是監管執法比較敏感的環節。楊開鋒經常對民警說:“罪犯改造必須有章可循,公生明,偏生暗,任何一個疏忽的行為既會深刻影響罪犯的改造,也關系民警的身家性命,馬虎不得?!?  

三年來,楊開鋒從考核、獎懲、處遇、戒具審批等環節入手,致力堵漏洞、補短板,組織對20多項規章制度進行了補充修訂和完善。基層民警說:“天不怕,地不怕,就怕楊科審材料,他太認真了。”楊開鋒說:“執法材料要經得住歷史考驗,容不得馬虎,認真是對自己負責,也對基層同事負責、對監獄負責。”

“吃得開”是因為他工作有追求

楊開鋒的“較勁”在建陽監獄出了名的。20年前,他在擔任中隊長期間,就借鑒運用中醫的“望、聞、問、切”的辦法,用眼睛仔細觀察每名罪犯的習藝情況,用耳朵聽取罪犯建議、意見甚至牢騷,依托公平公正的考核機制,通過加大罪犯習藝培訓,使剛成立一年的中隊脫穎而出,成為監獄領頭的“三駕馬車”之一,他也被省局授予“全省個別教育能手”稱號。

擔任監區長的三年期間,他帶頭深入罪犯三大現場,組織監區民警查找差距、分析原因、精準施策,通過狠抓現場管理、強化民警履職、打擊罪犯消極怠工、兌現考核獎懲等手段,使監區各項工作明顯提升,2017年監區被省局評為“先進基層組織”。

“吃得開”是因為他守得住寂寞

楊開鋒出生在革命軍人家庭,質樸的家風家教培養了他剛強堅毅、樂于助人和甘于奉獻的品質。楊開鋒從技工學校畢業后內招到建陽監獄當工人,從那時候,奮斗和奉獻就已經融入到他的血液??忌瞎珓諉T成為監獄警察后,他為人坦蕩、寡言多思、工作踏實的品格逐步贏得領導的信任和同事的敬佩。

近三年來,楊開鋒是建陽監獄與病亡罪犯家屬打交道最多的人。作為重刑犯監獄,老年或重病罪犯較多,罪犯發生病亡很正常,但是一些犯屬不理解、不相信,甚至仇視監獄管理,借機敲詐、攻擊。這個時候,楊開鋒總是秉法律之正氣,持道義之公理,針鋒相對地擺事實、講道理、厘清真相,依法依規處置。罪犯病亡善后處置,每一次都是一場毅力和耐力的角力,更是責任與擔當的呈現。   

2020年1月25日正月初一,一名罪犯病亡,遇到春節和疫情,楊開鋒帶領善后處置小組多次往返于福州、延平、建陽三地,面對犯屬的責怨、辱罵,楊開鋒和他的搭檔靜心聽、耐心勸、誠心講,終于感化了犯屬,妥善處理了此事。這次處置過程被作為教案被民警學習。

“澹如秋水貧中味,和若春風靜后功”,這是楊開鋒追求的境界。在外人看來,獄政科長權力很大,一些犯屬、熟人想在楊開鋒身上“打開缺口”求得關照。但在楊開鋒眼里,獄政科長責任很大,面對“人情世故”楊開鋒自有界限,一切依法依規,照章辦事。

荷道以躬,輿之以言。楊開鋒非常注重調研成果的應用。他結合平日里的工作實踐,積極探索監獄工作規律,廣泛參與監獄工作課題研究,還參與司法部重點課題研究,多篇研究成果在全國、全省監獄理論研究評比獲獎,10余篇文章分別在《中國監獄學刊》《犯罪與改造研究》等刊物發表,2012年他被中國監獄工作協會評為“監獄理論研究十百千人才”理論骨干。

以育魂初心為燈,向靈魂深處書寫。作為獄政科長,楊開鋒知道,走出高墻、融入社會是大多數罪犯的最終“出口”,監獄好比一個冶煉廠,始終堅守著“為社會提供合格產品”的承諾。他說:“今天我們多一份付出,明天社會就多一份穩定?!保|南網)


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