中村鄉(xiāng)米洋村村民在“積分超市”兌換物品 三元區(qū)委文明辦供圖
文明風11月23日訊 “我積了80分，你積了多少分？”每個季度月底，三元區(qū)中村鄉(xiāng)米洋村的大伙們就聚集在村里的“積分超市”，用積分兌換商品。“平時把房前屋后衛(wèi)生搞好，家庭關(guān)系處理好，就可以積分，積分后，還可以來這里兌換商品，我覺得很開心，家里的事情做好了，還有獎品。”村民張文姬很滿足地說。
大家嘴里說的“積分超市”，是米洋村依托新時代文明實踐站，開展常態(tài)化創(chuàng)城的一個“抓手”，也是對村莊進行常態(tài)化管理的一項重要舉措。在“積分超市”這一載體下，戶籍在米洋村的所有農(nóng)戶，以“戶”為單位（常年不在本村居住的農(nóng)戶不納入積分管理），參與家庭每年年初與米洋村委會簽訂環(huán)境衛(wèi)生整治承書。“‘積分超市’里的積分由基礎分、評比得分、臨時獎勵得分和一次性獎勵組成。有了這樣一個機制，對我們行為規(guī)范上是個無形的約束。”村民莊建和說。
“這些積分內(nèi)容主要有兩個方面，一個是‘和諧家庭建設’，還有一個就是‘新時代文明創(chuàng)建’方面，涵蓋了全村的整體環(huán)境治理內(nèi)容，可以達到常態(tài)化創(chuàng)城目的。”村黨支部書記張煥坤說，“積分超市”在運營管理中，成立由村主干任組長，掛村領導任常務副組長，掛村第一書記、掛村工作隊長任副組長，其他村兩委成員及公道正派的志愿者作為成員的“積分”評比領導小組，負責“積分”管理日常工作。現(xiàn)場評比以“戶”為單位開展，成立由村婦女主任任組長，掛村第一書記、掛村工作隊長任副組長，公道正派的志愿者作為成員的“積分”現(xiàn)場評比小組，群眾可自愿參與現(xiàn)場監(jiān)督，由村委會為現(xiàn)場評比成員頒發(fā)聘用證書。
“評比有積分卡，評比完后會造冊，有個憑據(jù)，然后還會在村委會公告欄上面張貼‘積分榜’。通過這樣一種方式，村民們互相會有一種相互比拼的氛圍在里面。利用這樣的機制，實現(xiàn)對家庭、村莊的常態(tài)化管理，提升村莊總體的‘軟實力’。”中村鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長鄭晨毅說。
按照“積分超市”的管理規(guī)定，現(xiàn)場評比每月下旬開展一次，半年考核每年6月底、12月底各開展一次，積分兌換8分起兌，每季度末月15日，村民可持“積分卡”在“積分超市”兌換相應積分值的物品，主要是群眾平時生活中所需的用品。同時，“積分超市”管理工作接受鄉(xiāng)、村及群眾監(jiān)督，每次現(xiàn)場評比或綜合評定結(jié)束后，以“戶”為單位張榜公示，由村委會負責，每年6月底和12月底分別召開群眾代表大會，對上半年、全年的現(xiàn)場評比、積分兌換、項目賦分及問題處理等情況向群眾通報，并廣泛征求群眾代表意見，接受群眾代表監(jiān)督。
“從目前來看，用‘積分超市’來規(guī)范村民行為、管理村莊、進行常態(tài)化創(chuàng)城工作，達到了一種精準、高效的目的。下一步，我們在村莊管理、常態(tài)化創(chuàng)城上，要把村莊建設更多的內(nèi)容融入到網(wǎng)格任務中去、更進一步明確人員責任，在現(xiàn)有‘積分超市’運行機制基礎上，創(chuàng)新我們基層治理方式，讓文明新風走入千萬家。”中村鄉(xiāng)黨委書記龔說。（三元區(qū)委文明辦）
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