中國甘肅網(wǎng)1月13日訊 據(jù)蘭州日報報道，今日，省人社廳向廣大農(nóng)民工朋友及外出務工人員發(fā)出倡議，為了降低感染和傳播病毒風險，在務工地就近過年，能不返鄉(xiāng)就不返鄉(xiāng)。如要返鄉(xiāng)，請?zhí)崆耙?guī)劃，錯峰出行，盡量避開人流高峰。
隨著氣候的變化，人流的往來，疫情的形勢又有了嚴峻的趨勢，而新年將至，春運熱潮又將掀起，大規(guī)模的人流變化必將給疫情的控制帶來更大的困難。近日，國家衛(wèi)健委也作出表示，倡導在工作地過年，盡可能減少人員流動。為了鞏固好各防疫人員好不容易創(chuàng)下的防疫基石，也為了這個春節(jié)過得更有保障，在外人員“非必要不返鄉(xiāng)”，就地過年，自身健康安全才是福，在他鄉(xiāng)也可以過一個不一樣的年。
就地過年，異地也可“共嬋娟”。鄉(xiāng)愁自古是中國人逢年過節(jié)內心情感的爆發(fā)，隨著春節(jié)的到來，身在他鄉(xiāng)的我們“倍思親”。但是隨著現(xiàn)在網(wǎng)絡科技的發(fā)達，在外過年的我們，通過手機視頻不僅可以對親人進行溫暖的問候，也可以觀賞手機另一頭家鄉(xiāng)的變化，甚至可以通過“云拜年”、“微信紅包”等方式傳遞自己的新年祝福和美好祝愿。依靠網(wǎng)絡科技，在外地可以同自己的親人過一個“團圓”的新年。
就地過年，為外來員工建起另一個溫暖的“家”。外來工作人員在外工作已是辛苦難耐，也沒有家人在身旁為其寬心，在這特殊的節(jié)日，更加為了響應號召而犧牲自己的回家的機會，若是企業(yè)、政府沒有對為這些辛苦奉獻和犧牲的員工給予任何關懷的話，未免有些寒了他們的心。在春節(jié)期間，改善他們的伙食條件，發(fā)放金額不等的紅包或是組織相關的文化活動，營造過年的氛圍，讓他們感覺到溫暖，體會深厚的年味，這便是另一個“家”。
就地過年，更要消除外來員工心中那份擔憂。外來的員工更多是來自農(nóng)村或是簡單的家庭，家中留下的就是孤單的留守老人和留守兒童。親人是他們回家的牽掛，為大局著想，他們選擇就地過年，但心中的那份牽掛卻與日俱增。為了解決這份憂慮，當?shù)卣攸c關注留守兒童、留守老人等弱勢群體防寒、防疫相關保障工作，全力確保防寒防疫兩不誤，實現(xiàn)防寒有溫度，防疫有力度。
眾所周知，如今的防疫成果都是各地防護人員一點一滴努力創(chuàng)下的。就地過年，不辜負防護人員的努力，嚴格遵守好各級的有關命令和安排，相信在我們的共同努力下，必定會打贏這場沒有硝煙的戰(zhàn)“疫”。（云霄縣委文明辦 國網(wǎng)云霄縣供電公司 方少杰）
