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龍巖:以機制推進落實 用成果實現利民
http://www.by1520.com?2018-07-19 08:46:18 來源:省委文明辦

近年來,龍巖市認真貫徹黨的十八大、十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以建設更高水平的文明城市為目標,以提高市民的獲得感、幸福感為落腳點,堅持多措并舉,完善機制促落實,持續優化城市軟硬環境,真正讓創建成果惠及于民。去年,龍巖市被中央文明委授予“全國文明城市”榮譽稱號,這是中央對龍巖文明城市創建工作的高度肯定,是省委、省政府關心支持的結果,是全體閩西人民齊心協力取得的可喜成績。

一、畫好“兩張圖”,規劃先行增定力

大力發揚干革命走前頭、搞生產爭上游的“蘇區精神”,一是畫好“規劃圖”。按照“一年打基礎、兩年上水平、三年進入全國文明城市行列”的“三步走”工作思路,科學制定創建全國文明城市三年規劃,按年度、按項目制定工作計劃和進度表,細化任務分解,項目到部門,責任到個人,系統抓落實,形成以文明城市創建帶動城市整體跨越發展的大創建格局。二是畫好“施工圖”。“一根指揮棒”統領全局,一任接著一任干。大力推進創城宣傳,在市內主流媒體分別開設新聞專題、專版專欄,傳播社會主義核心價值觀和創城的典型事例,對不文明行為進行曝光;在城區建筑圍檔、圍墻上制作了5萬多平方米公益廣告,在市區主要道路安裝了5000多根燈桿旗廣告,在300多部公交車身和500多部出租車設置公益廣告,社會主義核心價值觀公益廣告成為一道正能量的亮麗風景線,通過多形式的宣傳教育活動,群眾對文明城市創建的支持率每年都在90%以上。按照既定目標認真逐年“施工”,按月落實,大力推進“市民素質提升工程”,通過設立市民學校、“道德講堂”和設計“市民文明交通承諾”、“小手拉大手”等活動,提升市民對創城的認同感,涌現了黨員志愿者、交通秩序志愿者、“創城大媽”志愿者和青年志愿者等10多支創城志愿者隊伍,主動參與到文明城市創建活動之中,從“要我創”轉變為“我要創”。全力推進“交通秩序暢通工程”、“環境衛生整治工程”、“市場秩序整治工程”、“小區秩序整治工程”等,從群眾最關心、最現實的問題入手,著力補齊公共交通、公共服務、公共消防設施等短板,一年一個臺階,有力解決“臟、亂、差”等突出問題。

二、夯實“三個基礎”,突出利民促活力

創城工作圍繞以人民為中心的方針,以創城為民利民為初心,牢記創城使命。一是打好生態基礎。堅持生態優先,樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念,把生態文明建設作為城市最根本的長遠發展動力。我市先后成功創建了中國最具生態競爭力城市、全國十佳生態文明城市、國家森林城市、全國森林旅游示范市,打造了一張亮麗的綠色名片。二是打好宜居基礎。我市先后成功創建了國家園林城市、全國綠化模范單位,突出“宜居宜業”,中心城區啟動園林綠化提升工程,為市民創造舒適的生活環境。融入客家文化、紅色文化,結合海綿城市建設,做好做足水文章,打造中心城市新景觀,建設龍巖“城市新客廳”。中心城區還將至少建設6個公園,讓市民盡享“綠色福利”。三是打好設施基礎。我市把完善基礎設施作為利民惠民的根本途徑,大力推進“暢通工程”建設,建設閩西報社天橋、恒興綠景天橋等一批項目,加快九一橋、西興橋等“三橋一路”擴建改造,對中心城區50多條主次干道拉網式排查維修,改造垃圾轉運站、農貿市場,調整路內停車位等,基礎設施進一步完善,市民從創城中感受城市“溫度”,分享創城“紅利”,群眾幸福指數有力提升。

三、構建“四連格局”,深化創建出動力

創城聯系群眾,創城依靠群眾。一是領導連戰線。市領導帶頭,按照各自分管的戰線工作進行責任承包,確定掛鉤街道辦事處開展創城活動制度,對整個戰線的創城工作全面負責。二是部門連社區。全面組織市直單位、區直單位及30多家非公企業與社區掛鉤結對創城,合力推動落實共建項目500多個,切實落實環境整潔、設施健全、秩序良好、人文和諧的創建目標,有力提升市民對創城工作的知曉率、支持率和參與率。三是干部連群眾。市、區兩級254個黨政機關、事業單位13000多名在職黨員到社區開展志愿服務活動,建立社區網絡黨支部240多個。開展干部走基層進社區活動,每名干部聯系5—10名社區群眾,了解群眾思想動態,解決生活所需,宣傳創城知識,提高文明素質。利用互聯網優勢,著力打造“e龍巖”,對群眾反映的問題,干部深入群眾、深入現場,及時為群眾排憂解難,打造“網絡政府”“陽光政府”。四是城市連縣域。通過龍巖中心城區的創建,帶動全市7個縣(市、區)共同參與創建,形成全域創建的良好態勢。武平縣獲得第五屆全國文明城市,上杭縣被確定為第六屆全國文明城市提名城市,長汀縣首次獲得第五屆省級文明縣城,其他縣(市、區)除連城縣外,都獲得省級以上文明縣城(城區、城市)的榮譽稱號。以城帶鄉,創建成果由市區延伸輻射鄉村,目前全市有14個全國文明村鎮、57個省級文明村鎮及一批市、縣級文明村鎮。

四、落實“五項機制”,齊心協作增合力

幾年來,我們不斷加強創城機制保障,突出落實“五項機制”,堅持不懈、久久為功。

一是完善組織領導。堅持高位推動,成立了市委書記任組長、市長任第一副組長的創城工作指揮部,組建了由分管副市級領導任組長的8個專項工作組和7個市直創城督導組,建立了市級領導、部門及區處級干部、街道辦干部、社區干部四級聯動責任區,完善了市、部門、街道、社區四級創城工作網絡,緊密結合各戰線、各部門的本職工作內容和分工,將測評體系90項測評內容、188條測評標準進行了高精確度、高標準化的劃分,形成了“黨委統一領導、黨政齊抓共管、指揮部牽頭抓總、各部門各負其責、全民共同參與”的工作機制和橫向到邊、縱向到底的全區域、全覆蓋的創城工作格局。

二是加強制度落實。制訂并落實中心城區《農貿市場管理辦法》《公園廣場衛生秩序管理辦法》《背街小巷環境衛生管理辦法》等一系列規范性文件。在獲得全國文明城市榮譽后,市委、市政府又專門出臺了《關于建立健全文明城市建設常態長效機制的意見》,市文明委出臺了《龍巖市城市建成區“門前三包”責任制管理辦法》,市人大常委會正在組織制訂《龍巖市文明行為促進條例》《龍巖市飲用水水源保護條例》等,預計年內通過,待省里審批后頒布執行,有效推進城市管理制度化法制化。

三是強化監督檢查。通過月度總結、季度測評、年中年末述職等方式,對創城整體工作的推進情況進行跟蹤問效。堅持重點部位市委、市政府主要領導現場辦公、重要問題常委會及時研究專題解決等有效形式,扎實落實各項創建指標。三年來,共召開各類工作推進協調會23次,研究部署具體創建指標落實60多項。創新“一月一點評”工作機制,由市委、市政府主要領導親自參與,對各責任單位落實創建任務情況、各級創城督查或模擬檢查發現存在的問題進行點評和通報,堅持問題導向,明確整改要求,推動問題解決,提升創建水平。從今年上半年開始,由創城指揮部牽頭,對中心城區7個街道辦事處全年度實行“街長”“巷長”負責制考評,推進創城常態長效開展。

四是實化考核激勵。制訂了《龍巖市創建全國文明城市工作獎懲辦法》,把創建工作作為年終各級領導班子、領導干部績效考核的重要內容,并把結果與干部的獎懲、評先評優、職級晉升等直接掛鉤。組織、人事部門保證創城用人優先,原單位優先考慮選調人員的評先評優和提拔任用。對創城一線的工作人員進行及時表揚獎勵,保證創城工作的有效落實。

五是加大資金投入。在公共設施建設、基層文化創建、市民教育、志愿服務以及未成年人思想道德建設等方面加大投入。市、區兩級強化創建工作保障,為創城辦開展創城工作安排專門辦公場所和專項經費,把創城經費列入財政預算,逐年增加。市直、區直及駐我市中央、省、市屬企事業單位均設有專門創城機構、專人負責、專項經費開展文明城市創建工作,保障了創城工作的有序開展和有效落實。

走進新時代,踏上新征程,創城永遠在路上。龍巖市將以獲得第五屆全國文明城市為新起點,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實黨的十九大精神,在新一批文明城市創建屆期里,在省委、省政府、省文明委的正確領導下,以這次表彰大會精神為動力,全力推動全國文明城市創建走向常態、走近百姓、走進長效,落實新思想,唱響紅古田,建設新龍巖。

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