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“重獎”有利于弘揚工匠精神
http://www.by1520.com?2018-01-26 11:31:35 趙永紅 來源:吳忠文明網

近日,在江蘇省政府的表彰大會上,幾位不到20歲的小伙子被授予“江蘇大工匠”稱號,并獲得獎勵30萬-50萬獎金。據了解,他們都是第44屆世界技能大賽的獲獎選手,靠一雙巧手和艱苦的訓練,在世界級大賽上獲得了大獎。其中,世賽“阿爾伯特·維達”大獎獲得者、19歲高職生宋彪直接升副高職稱,先后共獲得獎勵80萬元。

幾位年紀輕輕的小伙子學一行愛一行,憑借過人的本領在世界級技能大賽中獲獎,靠的不是運氣和巧合,而是實力。我們不難想象,世界級的大賽一向高手如林,沒有平時的勤學苦練,沒有精益求精的精神,不可能取得這樣的成績。而能夠在國際大賽中嶄露頭角,既是對自身掌握技能的一種肯定,也充分展現了中國技能人才的大匠風范。

江蘇省采取了特別務實的做法,對這些獲獎的年輕人不僅僅進行精神獎勵,簡單地授予“江蘇大工匠”稱號了事,而是給與每人數十萬元的現金獎勵。而且,19歲高職生宋彪還直接升副高職稱。如此重獎技能型人才,這一做法不僅在江蘇省尚屬首次,在全國其他地方也并不多見。

制造業是實體經濟的支柱產業,在國民經濟發展過程中具有舉足輕重的地位,特別是在當下,我國正在經歷有制造大國向制造強國的轉型,沒有一大批能工巧匠挑大梁顯然不行。而在當下,雖然社會發展需要技能型人才已經成為社會共識,但是在很多地方,這種共識還僅停留在理念上或口頭上,技能型人才的社會地位和福利待遇還不高。所以從這個角度講,江蘇真金白銀重獎“大工匠”,是尊重技能型人才、重視技能型人才的充分體現,在當下具有標本意義。

我們常常說,職業院校是培養工匠的搖籃,但是高素質專業技術人才不足與職校教育發展落后的供需矛盾卻十分突出,這與政府持續投入不足、社會職業教育認識存在誤區有很大關系,但是與高素質人才走上工作崗位以后,勞動沒能得到充分的理解與尊重,沒能享受到應有的福利待遇也是重要的原因。我們一直在大力倡導工匠精神,但是再偉大的工匠,不僅需要精神激勵,也需要物質回報,這是對他們的肯定,也是對他們的尊重。

從表面上看,這種真金白銀的獎勵只是少數幾個人得到了實惠,而實際上,如此大張旗鼓地高調重獎“大工匠”,彰顯出了政府對工匠這一群體的關注與重視,這不僅是社會進步的具體體現,充分體現出了工匠的社會價值,更有利于工匠精神的回歸。

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