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　　公私分明

　　不為家人謀私利

　　公是公，私是私，只有公私分明，才能坦蕩做人。焦裕祿、谷文昌等黨的先鋒模范把公私劃得清楚，將公家的東西看作無論如何不可觸碰的“禁區”；他們嚴待家人，無論什么時候從不為謀取私利打開“方便”之門。靠著對自己和家人的嚴苛，有時甚至于“不近人情”的要求和約束，他們守住了黨員該有的底色和本分，真正做到了公權為公、公權為民。

　　【家風故事】

　　手握公權，只一心為民，從不私用，從不讓家人沾權力的光，不用公權為家人換取任何好處，這對領導干部來說是極為難得、尤為可貴的。然而，焦裕祿、谷文昌等共產黨人卻做到了，而且堅持了一輩子。

　　焦裕祿對子女要求極為嚴格，從不給子女“特殊關照”。三女兒焦守云在回憶中講述了這樣一件事，“當年大姐畢業以后要工作，母親就問父親怎么安排，父親說，一個選擇是在機關打掃廁所，一個選擇是去咸菜廠當工人。”母親聽了很高興，覺得當工人很不錯。沒想到焦裕祿竟要求女兒不但要在咸菜廠干活，還要挑著擔子在大街上賣咸菜。“當年大姐是一個大姑娘，臉皮薄，父親又是縣委書記，怎么也想不通。”僵持了很久，焦裕祿說，那我和你一起賣咸菜。“這樣才做通了大姐的思想工作。”

　　在焦裕祿的影響下，妻子徐俊雅也對子女嚴加管教。蘭考剛興裝電話的時候，在鄉里工作的兒子躍進興沖沖地也打算在家安一個，沒想到徐俊雅堅決不同意：“你裝個電話，是不是打算在家遙控辦公呢？一鄉之長你不走村串戶，怎么了解群眾的想法和困難？”最小的兒子保鋼參加工作的時候，徐俊雅堅決讓兒子到汽車修理廠當臨時工……樁樁件件，折射出焦家的清正家風。

　　“要靠自己的本事吃飯”是谷文昌對子女的一貫要求，他的5個子女在工作、生活上沒有得到過任何“特殊照顧”，哪怕是政策允許的事，谷文昌也不替子女“爭取”。

　　1976年，谷文昌的小兒子谷豫東高中畢業，最大的愿望是到工廠當一名工人。當時谷文昌夫婦已經是花甲之年，按照政策可以留一個子女在身邊工作。谷豫東向時任地區革委會副主任的谷文昌提出留在父母身邊，谷文昌沉默許久，還是勸他下鄉接受貧下中農再教育。谷文昌說：“我是領導干部，不能向組織開口給自己孩子安排工作，不然以后工作怎么做呢？”

　　而谷文昌的女兒谷哲慧從一名臨時工到轉正則花了15年的時間。1963年，谷哲慧高中畢業進了縣財政科當臨時工。她人很老實，穿著打補丁的褲子，能吃苦，下鄉就睡地鋪，旁人根本看不出這是縣委書記的女兒。1964年，谷文昌調任福建林業廳副廳長，有關部門提出要將谷哲慧轉為正式工，隨谷文昌一起去省城。谷文昌堅決不同意，他說：“組織上調的是我，不是我女兒。”此后，谷哲慧還有多次機會轉正，都被谷文昌“叫停”，直到1979年才轉正。

　　谷文昌對子女要求嚴格，對妻子同樣如此。谷文昌的愛人史英萍是一名南下干部，新中國成立初和谷文昌一起來到東山，當時是縣民政科科長，1952年轉薪時定為行政18級，在此后30多年的工作中，她的職務、工資級別都沒有提升過。

　　谷文昌對自己和家人異常嚴格的家風，在有些人看來顯得“不近人情”，而正是如此，谷文昌在百姓心中樹立了一座豐碑。

　　【專家點評】

　　中央黨校教授謝春濤：“父母之愛子，則為之計深遠。”黨的領導干部疼愛子女是人之常情，可以理解。但是，領導干部必須公私分明，任何時候都不能違規逾矩。焦裕祿、谷文昌等黨的先鋒模范一生清正廉潔，嚴管家人，鑄就了共產黨員的高潔品行和卓異操守，培育了好的家風。當下，黨的領導干部要有看齊意識，要學習典范，提升境界，涵養好家風。