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最近，湖南冷水江市財政統發工資信息因密碼破解在網上曝光，人們驚訝地發現，公務員工資最高不過4000元，最低只有2000多元，與傳說中“高工資”大相徑庭。公務員工資一直是輿論關注焦點，媒體一再緊追不放，社會上關于公務員高工資高福利的說法越傳越邪乎，以至于一些公務員與同學朋友親戚聊起工資總被圍攻“說假話，怕被借錢”。網絡上有個別公務員訴苦水說委屈，卻從未換得同情理解，收到的除了嘲諷就是謾罵。什么才是真相？公務員工資究竟有多高？下面10個問題幫你來回答：

1.過去10年公務員工資沒漲過。記憶中公務員上一次漲工資是江總書記時代，朱總理以“我卸任以后，全國人民能說一句，他是一個清官，不是貪官，我就很滿意了”的坦蕩胸襟，頂著可能遭致的罵聲，給公務員漲了工資。腦子里沒有此項記憶的同志可以百度一下，那是2000年、2001年和2002年。2003年由廣東、北京等地發軔，全國啟動陽光工資改革，2004年北京市（不包括中央在京單位）搞了“3581”的公務員工資改革，工資陽光了，單位的小金庫關閉了，福利沒有了。即便當時，表面上看起來工資高的，實際上也就是社會中等偏上收入水平。自此之后，公務員沒再漲過工資，2006年搞收入分配制度改革，是對公務員陽光工資進行再規范，“規范”這個詞，只要是中國人，都懂得，就是從嚴處理，邊界內的保留，邊界上模棱兩可的肯定砍掉了。說白了，“不升反降”。從2003到2013，公務員工資原地踏步，物價大幅上漲。目前，一線城市一些基層公務員的收入已經低于社會平均工資，僅僅夠糊口而已。結合我個人的情況說，中央國家機關公務員工資和湖南冷水江的公務員工資沒太大差別。

有些媒體、專家，也不知是故意的，還是真不懂，把部門行政預算、行政支出按部門人員進行平均，認為這就是公務員的年收入，這就不對了。行政運轉需要消耗，各種項目都要有花費支出，不能把這些都算到工資里面啊，就像企業不能把費用支出全部算作人員工資一樣。

老百姓認為公務員工資高，多數是因為看到身邊的某某人在某地某機關當個啥領導，“他家里好有錢的”。這和公務員工資也沒有關系。這是腐敗！大家痛恨腐敗可以理解，但是也要看到基層普通公務員也是腐敗的受害者，不能讓他們再做社會輿論的受害者。