企業發展的“推進器” 技術創新的“催化劑” 培育人才的“孵化器”
福建：“量身定制”勞模工作室發揮示范效應
實現由勞模“1人做貢獻”到“1+1群做貢獻”的提升
本報訊 （記者肖玉保 吳鐸思）“由公司勞模工作室發明推廣的一系列帶電作業新工具和新技術，每年可多供電量2.36多億千瓦時，使公司供電可靠率達到99.96%；每年給電網帶來1200多萬元的經濟效益。”10月29日在廈門召開的福建省創建勞模工作室交流會上，該省電力有限公司黨組成員、工會主席徐建忠介紹了依托勞模工作室，充分發揮各類勞模的示范引領作用，促進企業發展的經驗。
據了解，福建省從2003年開始，就陸續開展勞模工作室創建活動，今年8月出臺了《關于深化勞模工作室創建活動的意見》，提出將勞模工作室建設成為培養高技能專業人才、高素質創新人才，提升職工隊伍素質的有效載體。
為讓勞模進一步發揮作用，讓越來越多的職工聚集到勞模工作室中，福建各級工會通過采取現場觀摩會、推進會、座談會、展示會等形式，全面開展勞模工作室創建活動，并在四個領域分別培育不同類型的示范性勞模工作室。其中，技術攻關型的有福州的馮振波工作室、南平的肖如工作室等；技能傳授型有廈門的馮鴻昌工作室、泉州的賴禮同工作室等；服務示范型有廈門的陳基周工作室、寧德的卓繼雄工作室等；管理創新型有莆田的王少媛工作室、三明的林先雄工作室等。還有種養植勞模示范基地、窗口勞模服務團隊、院校勞模教研小組等。在各行各業都能看到他們攻堅克難、帶徒傳技、改革創新的風采，形成了“比有標準、學有榜樣、趕有目標、超有動力”的創建態勢。
在開展勞模工作室創建活動過程中，各級工會還在資金保障、規范建設、監督考核等方面不斷創新完善。廈門市總制定下發《關于深化勞模工作室的意見》，根據企業、機關、事業單位的不同性質，分別以科研技術、社會管理和群眾服務類型進行創建。結合行業、企業特點，開展形式多樣、豐富多彩的創建活動，做到各有特色、各有亮點。
福建省人大常委會副主任、省總工會主席張廣敏參加了創建勞模工作室交流會并參觀廈工機械股份有限公司蓋軍銜勞模工作室等3家勞模工作室后提出，勞模是各行各業領頭雁，要因地制宜、分類指導，為他們“量身定做”工作室，充分發揮他們的引領示范作用。
據統計，目前全省已創建各級各類勞模工作室517家，其中以勞模命名或領銜的工作室478家，擁有成員4441人。勞模工作室創建活動在企業發展中的“推進器”作用，在技術創新中的“催化劑”作用，在培育人才中的“孵化器”作用，實現了勞模“1人做貢獻”到“1+1群做貢獻”的提升。
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責任編輯:陳楠 |
