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1. 據《羊城晚報》報道，近日，網上一宗寧夏海原縣交警執法時是否毆打司機的案子引人關注：先是有人舉報交警打人，官方回應稱沒打人，再有人將打人視頻傳上網，最后官方回應已辭退協警。

事件經過是這樣的：大貨車車主蘇某途經寧夏某高速出口，海原縣交警攔車罰款，因質疑亂罰款惹怒交警遭毆打，隨后報警，卻被趕來的交警二次群毆。中衛市公安局官方微博“平安中衛”貼出海原縣公安局的回應，稱“微博爆料不屬實”、“發帖人報警后遭二次毆打更屬無中生有”。有網友隨后上傳視頻，記錄了當時執勤人員毆打司機的情況。22日，海原縣委決定給予相關交警及縣公安局相關負責人處分，責令辭退當日執勤的3名協警人員。

早知如此，何必當初。早知道終究要處理人，還不如早處理早主動?，F在倒好，縣公安局領導搭進去了，海原縣公安局的公信力也搭進去了。原來是準備賴掉丑聞，結果偷雞不成反蝕一把米，為天下人笑。

政府及其公務人員不是圣賢，孰能無過？承認政府及公務人員身上可能存在的弱點和缺點，正視問題，及時改正錯誤，政府就會得到人民的擁護。既然有人舉報交警打人，有關部門本著對人民群眾負責的精神，按程序認真調查一下，本可以發現問題。找出問題，及時整改，可以改進政府工作。

海原縣公安局矢口否認有交警打人，不排除他們也搞過調查，但被打人者及其部門領導給糊弄過去了。也有可能，他們根本就沒有進行調查，否認壞事、壞消息、影響部門形象的情況，是他們長期養成的一種習慣。他們可能覺得，打人的事你知我知，只要我不承認，光是憑你一張嘴，說不清楚。你網上舉報是孤證，我否認打人是組織行為，按理“信用度”甚至還遠高于個人。

兩種情況，本質都是我們的一些干部長期脫離群眾，習慣我行我素。一方面，他們不太在乎人們怎么看、怎么想，不太在乎民眾對政府工作評價如何；另一方面，他們對改進自己的缺點和錯誤，對改進政府工作缺乏動力。