近年來，永春縣檢察院以文明創(chuàng)建為載體抓手，緊緊圍繞當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局和檢察工作主題，著力深化文明單位創(chuàng)建工作，取得了顯著成效。
1.著力隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)創(chuàng)建合力。圍繞新形勢對檢察人員政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)的新需求，把加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)作為文明創(chuàng)建的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工作來抓，建立目標(biāo)考核和績效管理評價(jià)機(jī)制，強(qiáng)化目標(biāo)設(shè)置和過程管理，推動干警積極作為。根據(jù)不同崗位及職責(zé)，設(shè)置考核目標(biāo)，分解目標(biāo)任務(wù)，明確標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)崗位工作細(xì)化量化。實(shí)行按月推進(jìn)動態(tài)管理模式，每月定期在內(nèi)網(wǎng)公布部門和干警的工作情況，實(shí)時(shí)監(jiān)督工作進(jìn)度，動態(tài)掌握工作成效。倡導(dǎo)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型檢察院、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型檢察官”，結(jié)合檢察業(yè)務(wù)開展各類技能培訓(xùn)，以專家講座、辦案實(shí)務(wù)培訓(xùn)、公訴案件庭審觀摩、疑難案件研討、法律沙龍等方式，讓干警在實(shí)踐中提高業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平。通過“金點(diǎn)子”征求、“檢察長信箱”、“談心交心”活動等拓寬交流渠道，向干警征求意見和建議，增強(qiáng)干警的責(zé)任感。設(shè)立“黨員先鋒崗”、推行黨員承諾、老中青干警“傳幫帶”等方法手段，在全院營造“比、學(xué)、趕、超”的良好工作氛圍。
2.著力崗位作為，夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ)。著眼于大局，積極推進(jìn)社會矛盾糾紛化解，始終堅(jiān)持把釋法說理、疏導(dǎo)情緒、化解矛盾貫穿于辦案全過程，對未成年人犯罪、老年人犯罪、鄰里家庭糾紛引發(fā)的輕微刑事案件當(dāng)事人特別是初犯、偶犯、過失犯依法酌情作寬緩處理，努力減少社會消極因素，從源頭上化解矛盾糾紛，有效地維護(hù)社會和諧與穩(wěn)定。深入重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)，開展攜手共建活動，職務(wù)犯罪偵查堅(jiān)持“一案一建議”制度，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究、分析發(fā)案原因、提出檢察建議，幫助發(fā)案單位建章立制，堵塞漏洞。2010年來共發(fā)出檢察建議16份，均由專人做好跟蹤落實(shí)，加強(qiáng)回訪考察，督促發(fā)案單位把整改措施落到實(shí)處，取得了較好的社會效果，群眾自發(fā)給檢察機(jī)關(guān)送來“腐敗分子的克星”、“秉公平正義懷愛民之心”等錦旗。
3.著力服務(wù)民生，提升文明形象。延伸檢察工作的觸角，重心下移貼近基層、貼近群眾。堅(jiān)持檢察長接待日、院領(lǐng)導(dǎo)分片聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度，通過約訪巡訪、帶案下訪、聯(lián)合接訪等途徑，主動聯(lián)系群眾，傾聽民意訴求，為群眾答疑解惑、排憂解難，2010年以來開展下訪、巡訪、預(yù)約接訪和檢察長接待日共81場次，其中檢察長帶領(lǐng)干警主動到鄉(xiāng)鎮(zhèn)下訪、巡訪17場次。組織檢察干警通過“大走訪”、“心連心”、“結(jié)對子”、“綜治聯(lián)系點(diǎn)”、“青年檢察官駐村幫扶”等方式，傾聽民意體察民情。針對群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，加大對工程建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)等領(lǐng)域職務(wù)犯罪、商業(yè)賄賂的查辦力度，開展惠農(nóng)資金使用、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目同步預(yù)防，加強(qiáng)危害食品安全瀆職犯罪查處和預(yù)防，規(guī)范做好支持起訴維護(hù)弱勢群體權(quán)益，切實(shí)保障民生民利，打造了親民愛民的檢察形象。在全縣群眾滿意度測評中群眾滿意率位居政法系統(tǒng)首位，多次被授予“人民滿意的政法單位”稱號。
（永春縣檢察院）
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