文明風11月15日訊 在學習貫徹黨的十八大精神，推進新一輪全國文明城市創建活動中，三明市委文明辦經過全體干部職工深入討論，總結提煉出“立德、踐行、創先”的文明辦機關精神。
“立德、踐行、創先”為機關精神，從政治思想、職業行為、道德操守、工作作風等方面對三明市委文明辦機關全體干部職工提出了基本要求，彰顯了文明辦機關的優良傳統，展示了文明辦機關干部職工敬業精業、實干奉獻、奮發向上的精神風貌。
為進一步加強機關作風建設，提高隊伍整體素質，激發工作干勁，保持奮發有為、改革創新的精神狀態不斷推進精神文明建設工作，三明市文明辦對開展深入學習實踐機關精神活動從三個方面狠抓落實。
一是認真學習，深刻認識機關精神的重要意義。全體干部職工要站在推動全市精神文明建設事業科學發展，奮力爭創全國文明城市的高度，深刻認識學習實踐機關精神的重要意義，人人熟知機關精神表述語，準確詮釋機關精神的要義，深刻理解其目的性、針對性、操作性和實效性，進而豐富和發展其精神內涵和外延，形成共同的價值觀。
二是轉變作風，立足平時實踐機關精神。不斷提高理論水平和實踐能力，培養積極向上的道德情操，敢于負責，善于協調，樂于奉獻，勇于攻堅，以身作則，兢兢業業做事，踏踏實實做人，全心全意為人民服務。緊密結合當前開展的“進一步深化作風建設年”活動，進一步改變工作作風，加強效能建設，著力消滅“庸懶散”，防止工作不認真、質量不好、效率不高、責任心不強、作風不實等問題。
三是重在成效，聚智集力爭創全國文明城市。一抓責任。實行科長負責制，認真對照崗位職責，做到責任到科室、到人，對經查實在作風和效能建設方面存在問題的有關人員，不僅要追究當事人的責任，而且還要追究科室負責人的責任。二抓落實。想方設法、積極主動地保質保量按時完成組織交辦的各項任務。認真按照創建全國文明城市工作部署，明確工作目標，細化工作內容，掌握各個階段的序時進度，切實把各項創城工作任務落到實處、落到成效。三抓督查。把深化“作風建設年”活動考核與工作績效考核相掛鉤，對工作落實情況、機關作風和效能建設情況定期開展督查考核，保證各項工作目標任務順利完成。
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責任編輯:陳楠 |
