金山社區樓幢黨員聯絡小組召開座談會，探討如何做一名合格共產黨員。 （林正順 攝）
“社區黨建工作一直以來都是鯉城黨建工作的一張名片，今后我們將進一步探索和完善延伸提升‘168'機制的新思路，以持續的精神、科學的方法、創新的舉措，全力打造示范社區、現代社區，不斷開創鯉城街道社區黨建工作新局面，為做大、做強、做優‘創新型和諧文化名城’提供堅強有力的組織保證?！滨幊菂^委書記蘇慶賜對社區黨建工作與經濟社會建設的內在聯系有著自己的看法。
作為泉州歷史文化名城核心區的鯉城區，高度重視社區黨建工作，切實把延伸提升“168”機制作為提升基層黨建科學化水平的有效抓手，大膽探索，勇于實踐，闖出了一條獨具特色的“小社區、大黨建”工作新路子，生動詮釋了基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的積極作用。隨著“168”黨建工作機制的不斷延伸拓展，一股和諧春潮正在鯉城大地悄然涌起。
夯實基層打基礎
——把黨旗插在黨建活動鏈條上
在海濱街道，每個社區都設立了黨員專業服務室，黨員代表堅持每周三定期“進室接待”，了解群眾所需所盼，幫助反映和解決實際困難。黨員專業服務室的建立，架起了黨代表與群眾相互溝通交流的橋梁。該街道在試點推行黨員代表任期制，深化黨務公開，發揮黨員主體作用等方面的做法得到了各級黨委的充分肯定，并被中紀委確定為全省唯一的黨務公開聯系點。
近年來，鯉城區適應城市管理重心下移需求，全力推進19個基層黨建品牌創建活動，創造性地將黨旗插在黨員樓幢聯絡小組、商貿街區等黨建活動鏈條上，把黨的聲音及時傳達到每家每戶。
該區積極探索社區大黨委體制，把轄區“兩新”組織、駐轄區單位納入管理范疇，先后在開元梅峰、常泰樹兜等6個社區成立了社區黨委，在居民樓棟、商業樓宇建立了136個黨員樓幢聯絡小組，精心打造社區黨委、片區黨支部、樓幢黨小組“三位一體”的組織架構。該區還逐步完善共駐共建機制，采取設立社區黨建聯席會、文明安全理事會等形式，組織轄區機關、企事業單位黨組織定期協商議事，努力形成“資源共享、優勢互補”的工作格局。
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責任編輯:陳楠 |
