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女性也并非沒(méi)有成功的機(jī)遇與可能，但是，走出家庭走向職場(chǎng)的女性發(fā)現(xiàn)，這個(gè)社會(huì)的“游戲規(guī)則”仍是以男性?xún)?yōu)先為原則的。要想做出與男性對(duì)等的成績(jī)，她們需要付出更大的努力。更為明顯的是，當(dāng)一個(gè)女人在事業(yè)上取得成功，總會(huì)有搬出“女強(qiáng)人”的說(shuō)法，但從來(lái)就沒(méi)有人刻意強(qiáng)調(diào)“男強(qiáng)人”，仿佛女性成功是另類(lèi)，而男性成功則是理所應(yīng)當(dāng)。她們謀求社會(huì)認(rèn)同的另一個(gè)極端，就是瘋狂地暴露自己，瘋狂地出位，甚至不惜成為大眾“審丑”的對(duì)象。“芙蓉姐姐”“鳳姐”以及各種層出不窮的所謂網(wǎng)絡(luò)紅人，概莫能外。

女性身處“被看”的位置，形象被邊緣化、平面化和矮化，并非一朝一夕之事。同樣，改變這樣一種依附關(guān)系和從屬地位，也并非可以畢其功于一役的。在義正詞嚴(yán)地抨擊富豪們炫富選美、語(yǔ)重心長(zhǎng)地勸告一些女性自尊自愛(ài)自強(qiáng)自重的同時(shí)，更重要的是國(guó)家、社會(huì)要在男女平權(quán)方面邁出更加堅(jiān)實(shí)的步伐，多些具體的推動(dòng)。(易艷剛)