文化創意將成福州支柱產業之一 步入兩年倒計時
觀點3 有個專業的管理者
不能扶持了企業，反而遺落了文化與人才
在已經出爐的幾個文化創意園區中，都能看到政府牽線的影子，也正是省、市兩級相關產業扶持政策的出臺，讓這一產業的發展迎來一個“黃金發展期”。
作為一名文化創意企業的負責人，朱玉奇表示，政府應引導與扶持真正懂得、理解文化創意產業的企業的參與，只有專業的管理者才能更好地為園區企業服務，更好把握發展方向。
“政府搭臺，企業唱戲。”陳章漢表示，在文化創意產業發展過程中，各級政府應積極做好政策的制定和機制的創新，為產業發展做好后勤服務，市場則交由企業去運作。他表示，對于每個創意園區政府應該提前介入規劃，并通過政策的引導、管理機制的創新、人才的引進與培養，保障產業朝著既定的目標發展，“如果這塊工作缺失，創意園區很可能在未來發展中偏離方向，最終‘雷聲大、雨點小’。”采訪中，陳章漢與劉泓不約而同地提到，在發展中政府首先應當明確哪些文化可以產業化，哪些文化不能產業化。陳章漢建議，對于可以產業化的文化項目交給市場，暫時不能的政府應該整合資源，政策扶持，保護傳承。
劉泓也認為，對于公共文化，政府有義務進行保護。
陳章漢建議，在未來發展中政府扶持政策應更多直接給予文化創意企業。應避免在文化創意產業園建設中，政府扶持了相關企業從事開發，而直接從事文化創意的企業卻因租金等原因無法入駐。整個文化創意產業中，文化應當是最核心的元素，文化人同樣應該是核心主體，應當更多地在文化與產業之間尋求突破口，發現兩者之間的契合點。在陳章漢看來，上述文聯與企業的合作是一個很好的嘗試，“文聯中有人才，企業有市場”。
 |
責任編輯:陳楠 |
相關新聞
