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剛剛過去的3月4日，毛澤東為雷鋒同志題詞47周年紀念日到來前夕，在廣州越秀山的五羊石像前，30多位來自珠三角的企業中小企業家集聚在一起，對著石像前豎起的雷鋒巨幅畫像齊齊雙膝跪地，然后起立三鞠躬，并宣誓要做新時代的“心靈富豪”。（見2010年3月5日《廣州日報》）

對于“總裁抱抱團”的這一舉動，在場游客有的表示支持，有的稱之“作秀”。但筆者以為，在今天有人能夠記住雷鋒精神就已不易，若企業家們真的能夠成為“心靈富豪”那就更難得了。

偉大的共產主義戰士雷鋒，在物質上無疑是貧窮的，但在精神上是富有的。他那種“對待同志要像春天般的溫暖，對待工作要像夏天一樣的火熱，對待個人主義要像秋風掃落葉一樣，對待敵人要像嚴冬一樣殘酷無情”的精神，曾經激勵了幾代人。

經過30年改革開放和大規模經濟建設，如今社會財富雄厚了，人們生活水平提高了，雷鋒精神是否過時了？答案是否定的。作為高收入階層的企業老板，既需要像比爾.蓋茨那樣創造財富，也需要像雷鋒那樣做“心靈富翁”。只不過，應該賦予學雷鋒以新的內涵，那就是：增強社會責任感，在慈善事業暨扶貧濟困上有所作為。在2008年“5.12”汶川大地震中，民營企業家們踴躍捐款，為履行社會責任做了很好的詮釋。

我們在肯定民營企業家對經濟社會發展所做的貢獻、在履行社會責任上主流是好的同時，不能不看到，一部分民營企業家的行為令人難以茍同，或者說他們是財富上巨人、精神上的矮子：有的對慈善事業不熱心，迫于輿論壓力認捐后卻遲遲不兌現；有的對農民工百般克扣，到了年終歲尾仍然拖欠他們的工資；有的熱衷于包二奶、養情婦，追求低級趣味；有的從事吸毒、賭博違法活動，不能把持住底線；有的購別墅、買豪車、赴豪宴，極盡奢華。