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泉州晚報訊 （記者葉舒雯）明年1月1日起，泉州市正式實行城鎮職工醫保市級統籌。

昨日，市政府頒布《泉州市城鎮職工基本醫療保險實行市級統籌暫行規定》（以下簡稱《規定》）。《規定》明年起實施，屆時《泉州市人民政府關于頒發〈泉州市基本醫療保險調劑金管理辦法〉的通知》將隨之廢止。

繳費標準不變

市級統籌是指在泉州市行政區劃內，參加城鎮職工醫保的所有單位及其人員同屬一個統籌區，實行統一參保范圍、統一繳費標準、統一待遇水平、統一經辦流程、統一基金管理、統一信息系統的制度。

市級統籌的項目包括：城鎮職工醫保（包括統籌基金和個人賬戶）、大病住院醫療保險、外來工和農民工醫療保險、大額醫療費用補充醫療保險。

市級統籌后的繳費標準仍統一按《泉州市城鎮職工基本醫療保險暫行規定》籌集，即：用人單位按職工月工資總額的7.5%、職工個人按本人月工資額的2%繳納基本醫療保險費。職工工資低于全市上年度全部在崗職工月平均工資60%的，以60%為基數；超過全市上年度全部在崗職工月平均工資300%的，以300%為基數。工資總額的構成以國家統計局規定為準。

視同繳費年限全市互認

“市級統籌給泉州市跨縣（市、區）工作的參保人員帶來福音，尤其是國有、集體企業的下崗職工。”市醫保中心有關負責人介紹。原來，市級統籌實行后，屬于本統籌區內參保人員繳費年限（含視同繳費年限），以及閩政辦〔1999〕212號第二條所規定的視同繳費年限均予認可，醫保關系可隨勞動關系轉移。

參保人員到達法定退休年齡時，繳費年限（含視同繳費年限）不足25年的，或解除勞動關系后以個人身份參保實際繳費年限不足10年的，或外市轉入在本市繳費不足10年的，應按有關規定補足，方可享受退休人員醫保待遇。