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文明風12月9日訊（通訊員 朱忠東）12月8日，漳州電業局開辦"技術講堂"，并邀請上海華明開關廠技術人員，為生技部、變電部、變電檢修部相關人員講授變壓器有載調壓開關運維知識。

"從本月起，我們將定期開辦類似的技術講堂。"據悉，此前的12月4日下午，漳州電業局就開設了一堂"配網環網柜安裝操作、運行維護知識"講座，受到變電部、配電部等生產部門的230名一線員工的熱烈歡迎。

員工隊伍素質決定企業的未來。今年以來，漳州電業局自覺踐行科學發展觀，緊盯"三基"（基層、基礎、基本功），積極搭建立體平臺，深入推進"大培訓、大練兵、大比武"活動，員工素質得到持續提升。

除定期開辦"技術講堂"外，該局一是抓好持證上崗培訓，共培訓生產營銷人員1376人次。在福建省電力公司農村供電所人員持證上崗普考（3期）中，該局合格率均為100%，排名位居系統第一。二是利用網絡平臺，常態開展技術業務自測練習、"飛行考試"（74次521人）和廉潔從業教育，全員培訓率排名位居福建省電力公司系統第二。三是與漳州市總工會、市勞動局聯合舉辦第二屆"紅旗·電網杯"技能競賽活動，提高變電運行、調度通信兩個工種的技能水平。四是通過"星級聯創"和精品黨小組對標競賽，提升整個漳州供電系統95598呼叫中心、供電營業廳、調度臺等5個班組（專業）的業務水平，僅95598呼叫中心就決出五星級"金耳麥"座席員4名、四星級"金耳麥"座席員8名、三星級"金耳麥"座席員28名。五是團組織通過"深化青年崗位能手"評比、青年文明號"一帶二"城鄉互動結對幫帶等活動，加大青年員工的培養力度。此外，鼓勵并支持員工開展群眾性技術創新和QC活動，在第四屆"海峽兩岸職工創新成果展"上，4項員工科技成果分別奪得"一金、兩銀、一銅"。

不斷提高員工安全技能水平，是漳州電業局素質提升工程的核心內容。該局通過開展"安全生產月"系列活動、"新安規"學習、"安全約談"、"兩票"專家評審和"安全交底"專項訓練、"安全生產整頓周"活動等，不斷提高全員安全生產意識。同時，自今年電網迎峰度夏以來，該局調度所還充分利用DTS系統，通過舉行"每月一演"，實現所有事故預案和所有故障類型均得到演練，確保年度內每一位調度員和地區所有廠、站均參與反事故演習，使調度員及各廠、站值班員在電網事故處理時達到對事故"一見如故"的效果，從而提高事故處理的正確性及快速性。

在硬件建設方面，目前，漳州電業局已完成局本部及所轄6個縣供電公司10個實訓基地（室）的建設，并于12月4日全部通過福建省電力公司的驗收。這些實訓基地（室），既擁有營銷系統服務、日常計算機知識、變電運行仿真訓練等多媒體教學和網絡電子考場等功能，又可開展配電線路拉線的制作及安裝、配電變壓器高壓引線安裝、登桿、立桿等各項配電線路技術培訓，同時也能夠為高低壓電能計量培訓、高低壓電能計量仿真培訓和低壓故障排除等技術培訓提供專門平臺。