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    加強領導干部廉政勤政建設，是黨中央的一貫要求，不僅對我們黨、國家和人民的事業極為重要，對干部個人的成長進步也極為重要。加強領導干部廉政勤政建設，必須把握三個關鍵環節。

    切實加強作風建設：作風反映一個人的修養、品德和素質，體現一個人的黨性

    作風是一個人的世界觀、人生觀、價值觀的直接表現，是精神境界、人格品行的具體反映。作風建設是黨的建設的重要組成部分。加強作風建設要突出抓工作落實，抓文風會風。

    抓工作落實。抓落實，從表面上看是工作方法問題，實際上反映的是一種政治素質，一種思想境界，一種領導責任，更是一種工作水平。促進經濟社會持續可協調發展，實現富裕文明和諧新青海的奮斗目標，迫切需要全省上下形成抓落實、重實干的風氣。目前，不落實的現象在有些地區單位仍然存在。主要表現在：一是制度不落實。不按制度辦事、執行制度不嚴、違反制度不糾等現象，在一些單位不同程度地存在。二是責任不落實。責任不明確、責任不到位，很多工作沒人負責。三是不講信用。我們有些單位或領導說話不算數，不能做到言必行、行必果，影響了決策的執行力和政府的信用度。

    工作不落實或落實不力的原因，主要是，有些領導干部缺乏落實意識，不親自抓落實；有些領導干部作風飄浮，不深入抓落實；有些干部心有余而力不足，不善于抓落實；獎懲機制不健全，不積極抓落實。

    作為領導干部應當樹立一種抓落實的觀念，營造一種抓落實的風氣，要把抓落實當成對黨、對人民的一種責任。在工作中，一要突出重點抓落實。抓住主要矛盾，把握工作重點，掌握工作主動權。集中精力把大事抓好、抓實、抓出成效。二要親歷親為抓落實。領導干部尤其是一把手，是抓落實的第一責任人。凡重大工作，從醞釀決策到具體實施，領導干部都要親自指揮、親自參與、親自操作；凡工作中的重大決策、重要部署、主要矛盾、關鍵環節，領導干部都要時刻做到心中有數、運籌帷幄。三要協調配合抓落實。在落實省委、省政府的決策部署時，各級領導干部要有大局意識、全局觀念，牢固樹立“一盤棋”的思想，各地區、各部門之間要加強協調，密切配合，碰到問題不推諉扯皮，遇到困難合力攻堅，齊心協力做好工作。四要注重細節抓落實。細節決定成敗。抓落實絕不能滿足于“差不多”、“還可以”，要力爭高標準、嚴要求，注重細節、講究精確。五要開拓創新抓落實。抓工作落實，是一個把上級指示精神與本單位實際結合起來的過程。每個單位情況千差萬別、各不相同，這就需要在原則要求指導下，不斷掌握新情況，研究新問題，在上下結合中找到貫徹落實的切入點，拿出符合自身實際的具體落實辦法。六要明確目的抓落實。抓落實的目的在于解決問題。我們干工作，歸根到底是要解決前進和發展過程中的各種問題。舊的問題解決了，新的問題還會出現。一個個問題解決了，工作才算落到實處。離開解決問題這一根本目的，抓落實就無的放矢。