機關理論宣傳工作是機關黨的建設的重要組成部分。在新形勢下，我們應深刻把握實踐和時代提出的新要求、新挑戰，以改革創新精神推進機關理論宣傳工作，努力體現時代性、把握規律性、富于創造性，不斷增強針對性、實效性和吸引力、感染力。
轉變觀念，堅持以人為本。機關理論宣傳的對象是機關廣大干部群眾。以改革創新精神推進機關理論宣傳工作，首先應在思想上牢固樹立以人為本理念，既要教育人、引導人、鼓舞人、鞭策人，又要尊重人、理解人、關心人、幫助人，把曉之以理與動之以情結合起來，把解決思想問題與解決實際問題結合起來。在具體工作中，應努力做到三個“更加注重”：一是更加注重雙向互動。切實改變以往簡單的、行政命令的方式，采用平等的、說服教育的方式，充分尊重干部群眾的主體地位，鼓勵宣傳對象積極參與，在交流互動中形成共識。二是更加注重貼近實際。深入了解和掌握廣大干部群眾的所思、所想、所盼，根據其心理特點和接受習慣，有針對性地進行理論宣傳，進一步貼近實際、貼近生活、貼近群眾。三是更加注重宣傳效果。衡量理論宣傳工作，不能只看開了多少會、搞了多少活動、寫了多少文章，更要看實際效果，看干部群眾在多大程度上接受了理論宣傳的內容，是否做到了真學、真懂、真信、真用。
適應形勢，體現時代特色。理論宣傳工作要取得實效，必須適應形勢、與時俱進、體現時代特色。對于機關理論宣傳工作而言，應特別注意兩方面變化：一是機關干部隊伍結構發生了較大變化，呈現年輕化、高學歷的趨勢，相當一部分干部擁有碩士研究生以上學歷，還有不少人曾在國外留學過，這些人思想活躍，更容易接受新事物；二是互聯網等蓬勃發展，深刻影響著人們的工作方式、生活方式、思維方式和思想觀念。創新機關理論宣傳工作，要求我們深刻把握時代變化，充分發揮互聯網的作用，積極開展網上教學、網上論壇、網上答疑、網上知識競賽等，努力使互聯網成為傳播社會主義先進文化的前沿陣地，成為理論宣傳和理論教育的有效平臺。
把握需求，及時回答問題。新世紀新階段，我國經濟社會生活中的深層次矛盾和問題進一步凸顯，人們的思想困惑日益增多。在這種形勢下，機關理論宣傳工作只有對干部群眾提出的熱點難點問題及時作出令人信服的解答，才能增強理論的說服力、感染力，才能堅定干部群眾學習實踐中國特色社會主義理論體系的自覺性和堅定性。如果抓不住、抓不準問題，或者對問題的回答大而化之、盡說空話套話，甚至躲躲閃閃、不敢回答，就無法吸引干部群眾的注意力，理論宣傳的效果就會大打折扣。準確把握干部群眾的需求，要求我們深入調查研究，努力摸準干部群眾的思想脈搏。近年來，中央國家機關工委著眼于干部群眾的所思、所想、所盼，定期舉辦各種形式的報告會和理論講座，組織了深入基層的宣講團，建立了“中央國家機關理論武裝在線”，組織專家編寫了《理論問題五十問》等叢書，積極為干部群眾解疑釋惑，取得了很好的效果。
創新形式，不斷增強針對性和吸引力。理論宣傳只有采用生動活潑的表現形式，才能被廣大干部群眾所接受、所認同。當前，有的部門和單位在理論宣傳過程中還存在不少問題：無的放矢、不看對象，不管是對待干部還是對待群眾，不管是針對行政管理人員還是針對科研工作者，上下一般粗、左右一個樣，內容乏味、形式呆板、語言干癟，難以提起人們的興趣。這些問題的存在，嚴重影響了理論宣傳的效果。以改革創新精神推進機關理論宣傳工作，要求我們進一步創新形式，多用事例說話、用典型說話、用數字說話，多用干部群眾喜聞樂見的方式、手段和語言，不斷增強針對性和吸引力，讓黨的創新理論更好地走進廣大干部群眾。
打造品牌，著力提升親和力和影響力。品牌就是特色，就是優勢。以改革創新精神推進機關理論宣傳工作，需要在打造品牌上狠下功夫。近年來，中央國家機關在理論宣傳工作中堅持以黨組（黨委）中心組為龍頭、以局處級干部為重點、以青年干部為基礎，充分發揮基層黨組織的作用，全力打造以部級領導干部歷史文化講座、部長報告會、康銘論壇、青年名家系列講座、理論在線（大講堂）等為主的理論宣傳平臺。這一平臺定位明確、特色鮮明、覆蓋廣泛：部級領導干部歷史文化講座的對象為省部級領導干部；部長報告會的對象為各部門機關黨委、紀委專職書記和機關司局級干部；康銘論壇的對象重點為基層黨支部書記；名家系列講座的對象為青年干部；理論在線（大講堂）的對象重點為全體干部職工。這一平臺匯集了眾多知名專家學者，內容涵蓋經濟、政治、文學、哲學、歷史等各個方面，滿足了不同層次、不同類型人員的理論需求，已經成為中央國家機關理論宣傳的品牌。
（作者為中央國家機關工委委員、宣傳部部長 陳祥如）
責編：蔡意
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