{蜜色影院}-亚洲欧美一区二区三区不卡,最新国产精品视频每日更新,日韩欧美高清播放器,色多多国产中文字幕在线,人妻教师痴汉电车波多野结衣,艳妇乳肉豪妇荡乳av无码福利

您所在的位置: 文明風首頁 > 文明政務頻道> 工作研究 > 正文
以組織工作先行保證"兩個先行區"建設
http://www.by1520.com?2008-08-27 15:19? ?來源:福建日報    我來說兩句

  二、把開拓創新作為組織工作先行的動力

  以改革創新精神推進組織工作是新形勢下做好組織工作的根本要求,組織工作先行創新要先行。三明市各級組織部門按照省委盧書記提出的組織工作要加強調研的要求,在市委主要領導的帶領下,就基層黨組織建設、干部隊伍建設和人才工作等方面進行專題調研,提出切實可行的工作創新目標和創新舉措,并認真抓好落實,有力促進了組織工作創新。

  著力創新干部工作。認真貫徹落實省委提出的“五重五不簡單”的用人要求和方法,建立健全干部談話談心制度,并與干部任職談話、誡勉談話等談話制度相結合,加強對干部的經常性考核。在此基礎上,建立能反映干部個性特征和培養使用方向的綜合信息庫,并根據三明經濟社會發展的實際,著手建立工業經濟和項目干部人才信息庫、現代農業干部人才信息庫、現代旅游干部人才信息庫、城建干部人才信息庫、組工干部信息庫等五個子庫,努力提高干部工作的科學性、規范性、準確性和適用性,以利于黨委量才用人、適時用人、高效用人。在準確評價干部的基礎上,建立干部激勵機制,一方面對年度考核優秀的干部進行獎勵,另一方面積極探索干部“能下”的途徑,從而促進用人公正導向的形成,調動廣大干部干事創業的積極性。

  著力創新基層黨建工作。在農村,以推進新農村建設為目標,以深化黨員干部駐村任職工作為主線,建立健全“上下聯動、黨組織帶動”機制。“上下聯動”,就是由單純的機關掛村向機關與農村黨組織互幫互助延伸,實行“聯一幫二帶三”的做法,機關每個部門聯系1個村、幫助辦好2件實事、培育3個典型,每個鄉鎮聯系1個示范村、辦好20件實事、培育30個致富帶頭人,村各組織聯系1個示范戶、幫助2個困難戶、帶動3個一般戶;“黨組織帶動”,就是村黨組織發揮領導核心作用,采取組織“分工負責、分層落實、目標管理”和個人“設崗定責”、“亮崗履職”方式,按照征求意見、議事決策、項目分解、公開承諾、組織實施、考評獎懲的“六步工作法”程序,帶動村委會、黨員隊伍、青年婦女民兵等群團組織、“六大員”等農村實用人才隊伍、農民專業合作組織、老人協會和農民群眾等“八個方面”發揮作用,推進新農村建設。在企業,國有企業總結推廣三鋼經驗,建立黨組織班子與行政班子有機融合的企業領導機制、黨的建設與生產經營有機融合的工作運行機制、黨員隊伍建設與職工隊伍建設有機融合的聯動互動機制、干部隊伍建設與人才隊伍建設有機融合的同步推進機制、組織監督與群眾監督有機融合的教育警示機制;非公有制企業開展“學先進、創五好”活動,建立企業與黨組織共組建、黨組織與群團組織共作用、黨的工作與生產經營共發展的“融合共促”工作機制,保證企業和諧發展。在社區,建立以社區黨組織為核心,社區居委會、駐區單位、民間組織、群團組織共同參與的社區黨建“五位一體、共建共促”機制,實行駐區單位聯建、配套組織聯動、掛點領導聯幫,深入開展“為民、安民、便民、樂民”服務活動,促進和諧社區建設。同時加強機關、學校、新社會組織等基層黨組織建設。

  著力創新人才工作。重點是創新人才培養和引進機制,圍繞三明培育壯大冶金壓延、機械汽車、林產加工、礦產品加工和生物醫藥“4+1”產業集群以及發展縣域特色經濟,引導和支持縣(市、區)、相關企業與國內外高校、科研機構開展產學研合作,培養人才,吸引人才和智力。圍繞實施項目帶動、品牌帶動,以三明基礎設施建設項目、工商業項目、社會發展項目、農業產業化項目等各類項目為平臺,面向國內外,吸引相關人才和智力。圍繞三明經濟社會發展的實際需求,通過項目服務、短期服務和委托服務等形式,柔性引才用智。

  三、把提高組工干部素質作為組織工作先行的保證

  按照省委盧展工書記提出的海西先行首先是干部要先行,干部要先行,首先是思想要先行、境界要先行、素質要先行、精神要先行的要求,三明市組織系統高度重視自身建設,努力提高組工干部的素質能力,保證組織工作先行。一是以目標引領促先行。按照忠誠于黨的政治素質、公道正派的職業品質、甘于奉獻的精神境界、開拓創新的過硬本領、求真務實的良好作風、服務海西的一流業績的目標要求,引導廣大組工干部不斷提高自身素質能力。二是以思想建設促先行。著力用中國特色社會主義理論體系特別是科學發展觀武裝組工干部頭腦,引導組工干部深學、深思、深信、深用,促進組工干部思想大解放。三是以組織建設促先行。建立組工干部信息庫,及時發現人才、培養人才,優化組工干部隊伍結構,重視組工干部的成長,通過激發組工干部隊伍活力促進組織工作先行。四是以能力建設促先行。要求廣大組工干部練好“談功、坐功、走功、忍功”這四個從事組織工作的基本功,靜心學習理論、經濟、管理、法律以及干部工作業務知識。建立健全組織部長集體學習會議制度,促進組工干部向“懂全局、懂基層、懂規律、懂自己”方向努力。五是以作風建設促先行。堅持從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍,教育和引導組工干部帶頭講黨性、做奉獻、嚴律己,形成開拓創新、講求效率、嚴謹細致、按章辦事的作風,以良好的作風和形象保障和促進組織工作先行。 (周銀芳 三明市委常委、組織部長)

責編:林芳斌


責任編輯:   
請選擇您看到這篇新聞時的心情心情榜    
相關新聞
相關評論